“목표 실현하기 위한 계획에 의욕가져야”

인공지능이 만든 가짜 비디오‘딥페이크’ 진위판독 어려워

직장 컴퓨터로 절대 해서는 안 되는 것들

올 겨울 항공권 가장 저렴한 여행 목적지는

부모 간병하느라 경력 단절 겪는 밀레니얼 세대

고가 저택 팔려면“비디오 제작부터”

갈수록 느는 학자금 부담… 학부모들 허리‘휘청’

항목별 공제액 못미칠 땐 격년으로 적용

‘올드&뉴’공존… 중세건물 곳곳 젊음이 흐른다

크리스마스 샤핑 후 카드빚에 눌리지 않으려면

수수료 없는 주식거래의 허실“다른 데서 떼죠”

화장실 물 한번 내리면 얼마?

“한도 넘거나 대금 미납 신용점수에 직격탄”

받는사람 확정 - 예산 확보 - 샤핑목록 작성

빛의 속도로 드론 잡는다… 미·중·러‘레이저 무기’각축전

IRA로 이체, 다양한 투자 . 수혜자 옵션 활용

많은 직장인들이 고용주가 제공하는 401(k)나 403(b)와 같은 확장갹출형 플랜(defined plan)에 가입해 은퇴 대비 저축에 몰두 한다. 하지만 직장 은퇴 플랜에 대한 규정을 충분히 이해하지 못해 종종 벌금을 내는 실수를 저지르곤 한다. 특히 은퇴나이가 가까워지면 직장 플랜에서 돈을 찾는 방법에 대해서는 이해를 못하는 경우가 많다. 다음은 직장 플랜에서 개인 은퇴 플랜으로 롤오버할 때의 장점과 단점을 분석한 것이다.  401(k) 59.5세부터 벌금 없이 롤오버 가능소득세 원천징수, 파산보호 한도

청소년 자살 급증… 주범은 스마트폰·SNS 그리고 이것

자칫 버려지기 쉬운‘최악의 연말 선물’피하려면

‘지구상 가장 겁나는 곳’ DMZ 속 최첨단 하이텍 마을

공용 와이파이 샤핑 금물… 피싱메일 클릭 말아야

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