싸우려 하지 말고 순응해야 산다

이민자가 일자리 뺏는다? 경제학자들“절대 아니다”

결혼부부 베니핏 싱글보다 유리

단기간 주택소유 페이먼트 줄여

노인들도‘고강도 인터벌 운동’효과 크다

아는 만큼 보이는‘코스코(Costco) 100% 활용하기’

아담하고 편리…땅값 월 1,000달러 내외

어드바이저 커미션‘예외 허용’ 신중하게

어드바이저와 신뢰 여부가 관건

단순히 이해 상충문제만 생각해서 예외 조항에 서명할지의 여부를 결정할 문제는 아니고 전체적인 은퇴 전략에 따라 결정해야 한다. 브라운 컨설턴트는 부동산 에이전트가 커미션 수입을 올릴 것이라는 생각 때문에 주택 구입을 포기하는 것과 같다고 비유했다. 현재 어떻게 투자하고 있는지를 생각해보고 재정 어드바이저가 은퇴 목표치에 도달할 수 있도록 충분히 도와줄 수 있는지에 대해 철저히 따져 보고 결정해야 한다는 것이다. 시카고의 밀레니엄 트러스트사의 테리 던 은퇴부 관리국장은 각 투자자마다 상황은 다르므로 각자에 맞는 결정

“인생 재부팅하자” 중년·노년층에도 갭이어(Gap year) 바람

일본서 은퇴 후 주로 하는 것은 ‘다시 취업’

내 돈이 어디선가 잠자고 있을지 모른다면…

크레딧 점수 높은 사람 코사인 이자율 낮춰

노인들“나 집에 갈래” 의사 만류에도 퇴원 강행

‘생명보험 만기’ 퇴출 당하는 장수 노인들

생김새 . 재능 . 교육, 에이전시 잘 만나야 ‘출세’

휴대전화는 암을 유발하는가?

“암입니다…” 검사결과 뒤바뀌는 경우 많다

경기 잘 나갈 때 침체 대비해야

소셜연금 이외, 최소한 8년치 봉급 비축

회사 은퇴 플랜, 매칭 최대한 활용하라

▲고용주 제공 매칭펀드 최대한 이용대부분 회사들이 종업원 은퇴 플랜 401(k)에 매칭형식으로 돈을 적립해 준다. 보통은 1대1 매칭으로 종업원 봉급의 3% 또는 그 이상을 해주는 곳도 있다. 만일 회사에서 이런 매칭을 해준다면 지체없이 최대한 받는다. 예를 들어 연간 세금전 수입으로 5만 달러의 봉급을 받는다면 회사에서 첫 1,500달러(5만달러의 3%)를 매칭해 준다고 가정하자. 물론 1대1 매칭이므로 종업원도 1,500달러를 적립해야 한다. 결국 1년에 3,000달러를 저축할 수 있다는 얘기다. ▲봉급에서 직