귀넷, 15일까지 다음 학기 수업 방식 선택해야

항소법원도 "하버드대, 아시아계 차별 아냐" 판결

명문 하버드대가 아시아계 입학 지원자를 차별한다는 주장이 법원에서 또 받아들여지지 않았다.미 보스턴의 제1연방항소법원은 12일(현지시간) 하버드대가 대입 심사 과정에서 인종을 활용하는 것은 차별이 아니라는 1심 판결을 유지했다고 로이터통신 등이 보도했다.따라서 하버드대가 연방 민권법을 위반하지 않았다는 게 법원의 판단이다. 이번 소송은 소수인종 우대 정책(affirmative action)에 반대하는 '공정한 입학을 위한 학생들'이라는 단체가 하버드대를 상대로 "캠퍼스 내 인종적 균형 유지를 위해 아시아계 미국인들의

계속되는 SAT 응시대란

SAT 응시대란이 여전히 지속되고 있다.SAT를 주관하는 칼리지보드에 따르면 오는 7일 실시되는 SAT 응시 신청자 31만2,000명 가운데 30%가 넘는 9만6,000명이 응시장 폐쇄 또는 수용인원 부족 문제로 시험을 치를 수 없게 됐다.칼리지보드에 따르면 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위험으로 인해 당초 운영이 예정됐던 시험장 가운데 약 70%만 문을 열 수 있는 상황이다.당초 11월 SAT가 예정됐던 응시장 가운데 뉴욕주의 경우 118곳이 폐쇄됐고, 뉴저지는 44곳이 폐쇄됐다. 폐쇄된 응시장 위치 등 자세한 정보

애틀랜타한국학교 새 사무실 구입

‘학업 능률 쑥 올리기’똑똑한 앱이 도와준다

새로운 관심 격려하고 질문에는 꼭 대답을

“UC, 내년부터 SAT ACT 점수제출 금지”

UC 지원자들은 내년부터 입학신청서에 SAT나 ACT 등 표준학력시험 점수를 제출할 수 없게 됐다. 법원이 UC 지원자들의 SAT 및 ACT 점수를 제출할 수 없도록 하는 금지판결을 내려 UC는 입학사정 시스템에서 SAT 및 ACT 점수 제출 항목을 완전히 삭제해야 한다.30일 샌프라시스코 크로니클지 보도에 따르면 캘리포니아 항소법원은 29일 UC 캠퍼스들이 오는 2021-22학년도 신입생 선발에서부터 지원자들로부터 SAT 및 ACT점수 제출을 받지 못하도록 이를 금지하는 판결을 내렸다. 법원은 UC가 지원자들의 S

내년 겨울학기에도 UCLA 원격수업 결정

UCLA가 가을학기에 이어 내년 상반기 1~3월에 진행되는 겨울학기도 온라인 원격수업으로 진행한다고 발표했다. 학교 측은 캠퍼스 커뮤니티를 보호하고 코로나19 확산을 제한하기 위한 LA 카운티 보건국 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 지침과 학내 코로나19 대응 및 회복 테스크포스\의 권장 사항에 따라 겨울학기까지 원격수업을 지속하기로 결정했다고 26일 밝혔다. 이에 따라 UCLA 학생들은 겨울학기가 시작되는 2021년 1월4일부터 3월19일까지 온라인으로 수업을 듣게 된다. 겨울학기 수업일정은 27일

냇가에심은나무한국학교 글짓기 대회 개최

헨리카운티 고등학교 26일부터 개학

그랜트 등 놓치지 않으려면 가급적 서둘러라

학사 인플레시대, 대학원 진학은 필수일까?

애틀랜타교육위, 그레이디고 개명 권고

초등생 자녀와의 대화‘잘 들어주는 기술’필요

UC지원서 준비… 공들인 만큼 좋은 결과 얻는다

귀넷 봄학기 수업방식 내달 15일까지 선택해야

귀넷공립학교, 무료급식 프로그램 연장

아시안 학생들 ACT성적 꾸준히 향상

올 가을학기 대학 등록생 줄었다

올 가을학기 대학 등록생이 전년보 다 줄어 우려를 사고 있다.교육관련 조사기관 ‘전국학생클리 어링하우스'(NSC)의 최근 보고서에 따 르면 올 9월24일 기준으로 2020년 가을학기 대학 등록생은 전년보다 4% 감소했다.세부적으로는 4년제 공립대의 경우 전년보다 등록생이 1.4% 감소했으며, 4 년제 사립대 역시 2% 줄었다.등록생 감소 폭이 가장 큰 곳은 2 년제 커뮤니티칼리지로 전년보다 9.4% 줄어든 것으로 조사됐다. 보고서에 따 르면 전체적으로 신입생 등록 감소가 가장 두드러진다.이 같은 결과는 신종 코로나바이러스 감

에모리대 봄학기 압축학기로 운영

프린스턴대, 여교수들 급여 차별했다

아이비리그의 명문 사학 프린스턴대가 교수들의 성별에 따라 급여 차별을 한 사실이 적발돼 여교수들에게 밀린 급여을 물어주게 됐다. 14일 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 연방 노동부는 지난 2012∼2014년 여성 정교수들의 급여에 초점을 맞춰 남녀 교수들의 급여 격차를 조사한 결과 여성 106명이 남성에 비해 적은 급여을 받은 사실을 적발했다. ‘잘못한 일이 없다’고 잡아떼던 프린스턴대는 지난달 30일 소송을 피하고 여교수들에게 밀린 급여을 지급하는 데 합의했다. 이번 합의에 따라 프린스턴대는 해당 여교수 10