앨라배마 부부, 4쌍둥이 출산

AI의 미국 ‘일자리 공습’ 화이트칼라만 확 줄었다

3개월간 고급 사무직 15만명 실직 인공지능(AI) 시대는 고용시장을 어떻게 변화시킬 것인가. AI 개발과 사용 속도가 가장 빠른 미국에서 두 가지 현상이 확인됐다. 우선 화이트칼라(사무직 노동자)를 중심으로 일자리가 빠르게 줄어들고 있다. 자동화 공정 도입으로 블루칼라(생산현장 노동자) 고용시장은 이미 재편된 만큼, 이번엔 화이트칼라 노동자가 눈물을 흘릴 차례라는 것이다. 또한 AI로 인한 고용시장 개편이 서서히 진행될 것이라는 관측과 달리 변화는 이미 현실이 됐다. 15일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WS

사무실 복귀… 절반 수준 ‘정체’

코로나 비상사태 종료에도 출근 의무화 기업 42% 불과 코로나19 공중보건 비상사태가 3년여만에 종료됐지만, 각 기업 직원의 사무실 복귀는 절반 수준에서 정체된 것으로 나타났다. 월스트릿저널(WSJ)은 16일 기업 정보업체인 스쿠프 테크놀로지의 통계를 인용해 조사 대상 기업 4,500개 중 58%가 여전히 재택근무를 허용하고 있다고 보도했다. 사무실 근무와 재택근무를 병행하는 직원들은 평균 2.5일 사무실에 출근하는 것으로 집계됐다. 주5일 근무 중 절반 정도만 사무실에 나온다는 이야기다. 특히 직원들에게 재택

메모리얼데이 연휴 조지아인 132만명 여행

한인회 튀르키예 지진 성금 발송

초·중학교서 초코우유 사라지나…농무부, '퇴출' 고려중

"외로워서 찾은 AI 챗봇, 결국엔 고립감만 키울 수도"

"외로워서 나이 속이고 고교 입학" 한인여성 정신감정 받는다

가상화폐 범죄수사 한인 검사가 이끈다

드라마 주인공처럼… 미국서 뜨는 남자아기 이름 ‘더튼’

‘옐로스톤’의 주인공 이름 2개 급증 2022년 한 해 미국에서 태어난 아이 중 가장 많은 남자 이름은 리암(Liam), 여자는 올리비아(Olivia)였다. 이 순위는 수년째 변화가 없었다. 다만 새롭게 떠오르는 이름 중에는 최신 미국 드라마를 따라 한 이름이 눈에 띄었다. 12일 공개된 미국 연방 사회보장국(SSA)의 지난해 미국 신생아 등록 현황에 따르면 리암은 6년 연속, 올리비아는 4년 연속 가장 많이 등록된 신생아 이름으로 집계됐다. 남자 아이의 경우 리암 다음으로 노아, 올리버, 제임스, 엘리아 등이

‘엔데믹’ 수요 폭발… 올 여름 여행 ‘뜨겁다’

미, 태양광 등 재생에너지 세제혜택 확대

미국산 부품 사용 시 연방 정부가 태양광 등 재생에너지 시설 대상 세액공제 혜택을 확대해 현지에서 사업하는 한화솔루션 큐셀부문(한화큐셀) 등 한국 업체의 수혜가 기대된다. 12일 연방 재무부는 인플레이션 감축법(IRA)상 미국 콘텐츠 보너스 규정을 발표하며 추가 세액공제 지침을 공개했다. 규정을 보면 청정에너지 시설 건립 시 제공하는 30% 세액공제와 관련해 추가로 최대 10% 세액공제 혜택을 제공하도록 했다. 태양광 시설에 쓰이는 모듈이나 인버터 등 부품이 40% 이상 미국산이면 이 혜택을 받는다. 자

바디프랜드, 보훈 요양원에 안마의자 3대 기부

"중독은 뇌질환, 자녀와 좋은 관계가 중요"

한미장학재단 남부지회 기금마련 골프대회

조지아 낙태금지법 후 낙태 수술 급감

프라미스원은행 서류파쇄 이벤트 개최

"유아기 자녀에게 말 많이 걸어주면…두뇌 발달 촉진된다"

“역이민 2세들 한국서도 이방인”

‘ARC’ 에어백 6천700만개 리콜 촉구…현대 등 12개 업체 사용제품

현대차와 기아 차량들에서 사용돼 온 미국산 에어백들이 사고시 탑승자의 사망이나 부상을 초래할 위험이 있는 것으로 드러나 연방 교통안전 당국이 해당 에어백의 리콜을 촉구하고 나섰다. 연방 도로교통안전국(NHTSA)은 미국의 자동차 부품업체 ARC 오토모티브가 제작한 총 6,700만개의 에어백에 대해 부품의 안전 문제로 리콜을 촉구했다고 로이터통신과 월스트릿저널(WSJ) 등이 14일 보도했다. 테네시주에 위치한 ARC사가 제조한 에어백들은 현대차와 기아, 제너럴모터스(GM), 스텔란티스, BMW 등 12개 자동차 제조업체

“10명 중 6명… 지금 일자리에 만족”

팬데믹발 임금 상승에 지난해 미국 직장인 10명 중 6명이 넘는 직장인들이 현재 자신의 일자리에 만족하고 있는 것으로 나타났다. 코로나19 팬데믹 여파로 재택근무와 같은 유연근무제 도입과 구인난에 따른 임금 상승이 직장인들의 만족도를 끌어 올린 동인으로 꼽혔다. 11일 월스트릿저널(WSJ)은 경제조사기관인 컨퍼런스 보드의 조사 결과를 인용해 지난해 직장인의 만족도가 36년 만에 최고치를 기록할 만큼 직업 만족도가 크게 상승했다고 보도했다. 컨퍼런스 보드가 지난해 11월 직장인 1,680명을 대상으로 조사한 결과