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기업들 혼란…“다인종 채용 해야 돼 말아야 돼”

소수인종 우대정책 폐지 판결 파장   대학의 소수 인종 입시 우대 정책에 대한 위헌 판결로 인해 인적 다양성을 위한 기업들의 채용 관행도 법적 소송에 직면할 것이란 전망이 나오고 있다. [로이터]연방 대법원의 소수 인종 입시 우대 제도인 “어퍼머티브 액션‘에 대한 위헌 결정의 파장이 미국 내 기업..

# 소수인종 우대정책 폐지

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