최선호 보험전문인
메디케어에는 여러 가지 가입 기간이 존재한다. 이 기간은 단순히 오리지널 메디케어(Part A, Part B)에 가입하는 시점뿐 아니라, 특히 메디케어 어드밴티지(Part C)에 등록하거나 변경할 수 있는 시기를 구분하는 기준이 된다. 메디케어 어드밴티지는 사보험회사가 운영하는 플랜이기 때문에, 가입과 변경이 오직 정해진 기간에만 가능하다. 따라서 각 가입 기간의 의미를 정확히 이해하는 것이 매우 중요하다. 이를 놓치면 불필요한 벌금이 발생하거나 원하는 플랜을 제때 선택하지 못하는 상황이 생길 수 있다.
IEP – Initial Enrollment Period
IEP는 초기 가입 기간이다. 메디케어 자격을 처음 얻게 되는 시점에 주어지는 기간으로, 개인이 65세가 되는 생일을 기준으로 계산된다. 생일 이전 3개월, 생일이 포함된 달, 그리고 생일 이후 3개월까지 총 7개월이 초기 가입 기간이다. 이 시기에 오리지널 메디케어인 Part A와 Part B에 등록할 수 있다. 또한 원한다면 Medicare Advantage 플랜이나 처방약 플랜(Part D)에 가입할 수 있다. IEP를 놓치면 Part B 또는 Part D에서 평생 동안 벌금이 부과될 수 있기 때문에 중요한 시기 중 하나다.
ICEP – Initial Coverage Election Period
ICEP는 초기 보장 선택 기간이다. Medicare Advantage 플랜에 처음 가입하고자 할 때 사용된다. 오리지널 메디케어 자격을 얻으면서 Part B에 처음 등록하는 달에 맞추어 주어진다. 예를 들어, 65세 생일에 Part A와 Part B 자격을 동시에 갖춘 경우, ICEP는 생일 달의 앞 3개월부터 시작해 생일 달과 이후 2개월까지 이어진다. 이 기간에는 Medicare Advantage나 처방약이 포함된 MA-PD 플랜을 선택할 수 있다.
GEP – General Enrollment Period
GEP는 일반 등록 기간이다. 많은 사람들이 이 기간을 Medicare Advantage와 혼동하지만, 실제로는 Medicare Advantage와는 무관하다. GEP는 오리지널 메디케어 자체, 즉 Part A와 Part B를 신청할 수 있는 시기다.
만약 초기 가입 기간에 등록하지 못했다면 매년 1월 1일부터 3월 31일까지 GEP를 통해 신청할 수 있다. 다만 이 기간에 등록하더라도 보장은 같은 해 7월 1일부터 시작된다. 또한 늦게 등록한 만큼 평생 늦은 가입 벌금이 부과될 수 있다. 따라서 GEP는 기회를 제공하지만 불이익이 따를 수 있는 보완 장치다.
AEP – Annual Enrollment Period
AEP는 연례 가입 기간이다. 매년 10월 15일부터 12월 7일까지 주어진다. 이 기간에는 Medicare Advantage 플랜과 처방약 플랜을 자유롭게 변경할 수 있다. 여러 번 변경이 가능하며, 마지막에 선택한 플랜이 다음 해 1월 1일부터 효력이 발생한다.
이 시기에는 기존 플랜을 유지할 수도 있고, 다른 Advantage 플랜으로 변경할 수도 있다. 또한 오리지널 메디케어로 전환하는 것도 가능하다. 선택의 폭이 넓기 때문에 많은 사람들이 가장 주목하는 시기다.
OEP – Medicare Advantage Open Enrollment Period
OEP는 Medicare Advantage 오픈 가입 기간이다. 매년 1월 1일부터 3월 31일까지 진행된다. 이 기간은 Medicare Advantage 플랜 가입자에게만 해당된다.
이 시기에는 단 한 번 다른 Advantage 플랜으로 변경할 수 있다. 또한 Advantage 플랜에서 오리지널 메디케어로 전환할 수도 있다. 이 경우 Part D 처방약 플랜을 추가하는 것이 가능하다. 그러나 Part D 플랜만 따로 바꾸는 것은 허용되지 않는다. 결국 OEP는 AEP에서 선택한 플랜이 실제로 만족스럽지 않을 때 다시 조정할 수 있는 기회다.
SEP – Special Enrollment Period
SEP는 특별 가입 기간이다. 특정한 상황이 발생했을 때 부여된다. 예를 들어, 거주지를 옮겨 기존 플랜이 더 이상 유효하지 않게 되거나, 직장에서 제공하던 보험을 잃었을 때, Medicaid 자격이 변동되었을 때 등이 해당한다. SEP에서는 Medicare Advantage, 처방약 플랜, 오리지널 메디케어 간의 선택을 다시 할 수 있다. 기간은 상황에 따라 다르지만 일반적으로 2~3개월 이내에 새로운 선택을 해야 한다.
5-Star Special Enrollment Period
5-Star 특별 가입 기간은 별도로 존재한다. 정부는 매년 Medicare Advantage 및 처방약 플랜을 별 1개부터 별 5개까지 품질 등급으로 평가한다. 만약 거주 지역에서 별 5개를 받은 플랜이 제공된다면, 해당 플랜으로 변경할 수 있는 특별 가입 기회가 주어진다. 이 5-Star SEP는 매년 12월 8일부터 다음 해 11월 30일까지 한 번 사용할 수 있다. 이 제도를 통해 가입자는 품질이 가장 높은 플랜으로 이동할 수 있는 추가 기회를 갖게 된다.
OEPI – Open Enrollment Period for Institutionalized Individuals
OEPI는 시설 거주자를 위한 오픈 가입 기간이다. 요양원, 스킬드 너싱 시설, 정신병원 등 특정 시설에 입소하거나 퇴소하는 경우에 적용된다. 이 경우 시설에 거주하는 동안에는 언제든지 플랜을 변경할 수 있으며, 퇴소 후에도 2개월 동안 추가 변경이 가능하다. 건강 상태와 생활 환경이 급격하게 변할 수 있는 상황에 맞춘 제도다.
정리
메디케어 가입 기간은 각각의 목적과 범위가 다르다.
• IEP와 ICEP는 메디케어를 처음 시작할 때 적용된다.
• GEP는 초기 등록을 놓친 사람을 위한 일반 등록 기간이다. Medicare Advantage와는 관련이 없으며 오리지널 메디케어 신청을 위한 시기다.
• AEP는 매년 가을에 주어지는 시기로, Medicare Advantage와 Part D 플랜을 자유롭게 변경할 수 있다.
• OEP는 새해 초 Medicare Advantage 가입자가 한 번 더 선택을 바꿀 수 있는 시기다.
• SEP는 특별한 상황이 있을 때 적용된다.
• 5-Star SEP는 매년 한 번, 별 5개 플랜으로 바꿀 수 있는 특별한 기회다.
• OEPI는 시설 입퇴소자에게 주어진다.
이와 같은 가입 기간을 정확히 이해하는 것은 Medicare Advantage를 포함한 메디케어 제도를 올바르게 활용하는 데 핵심적이다. 잘못 이해하거나 시기를 놓치면 원하는 보장을 제때 받지 못하거나 불필요한 비용을 감당해야 할 일이 생길 수 있다.
(보험 전문인 최선호 770-234-4800)
![[신년 기획 - 연초 시작하면 좋은 투자·저축계획] “401(k)(직장퇴직연금)·IRA(개인은퇴계좌) 재점검… 꼭 가입하고 분담금 늘려야”](/image/289689/75_75.webp)
