“사표 직원 인수인계 막아”
민족학교 측“사실 아냐”
이민자 및 저소득층 권익 옹호 봉사단체인 민족학교가 내부 분란으로 사무국장 등 실무 지도부와 직원 상당수가 사퇴한 가운데(본보 5·6·8일자 보도) 민족학교 이사회 측이 일부 실무 담당자들에 대해 업무 인수인계가 끝나기도 전에 해고 통지를 하고 사무실 출입을 막아 이민 지원과 시민권 신청 및 다카 갱신 등 업무에 차질이 빚어질 우려가 있다는 주장이 새롭게 제기됐다.
이번 사태로 민족학교를 떠난 김용호 전 디지털 부장은 12일 ‘김용호의 성명서’라는 제목의 이메일을 통해 이번 사태의 발단이 된 윤대중 회장의 재정 적자와 대규모 직원 해고 방침에 맞서 자신이 ‘노조결성 지지모임’을 이끌었다고 주장했다.
김 전 부장은 또 이번 사태의 여파로 민족학교의 이민법률서비스를 담당하던 제니 선 전 부장이 지난 5일 사표를 내면서 현재 진행중인 이민 신청 등 서비스 케이스들에 대한 모든 인수인계가 완료될 때까지 책임을 지겠다고 민족학교 측에 알렸지만, 지난 7일 민족학교 측 조치에 맞선 실무자들의 성명이 발표된 후 다음날 일방적으로 해고 통지를 받아 사무실 출입이 금지돼 이민 케이스들에 대한 인수인계가 이뤄지지 않았다고 주장했다.
이에 대해 윤대중 회장은 12일 본보와의 통화에서 “제니 선 부장은 8일을 마지막으로 사임했지만, 현재 민족학교에 있는 김지애 이민 변호사가 같은 업무를 맡아 담당하고 있어 문제가 없다”며 “선 부장이 사표를 낼 당시 정확한 날짜를 주지 않았고, 며칠 후 그녀가 포함된 실무자 연대 측이 허위사실과 단체를 비방하는 웹사이트를 만들어 더 이상 상식적으로 인수인계를 진행할 수 없다고 판단을 내린 것”이라고 주장했다.
윤 회장은 이어 “전 김용호 디지털 부장이 사실이 아닌 내용을 퍼트리고 있다”고 주장하며 “현재 민족학교는 쇄신을 위해 재정 점검을 받을 예정이며 꾸준히 커뮤니티를 위한 봉사를 이어갈 것”이라고 말했다.
<구자빈 기자>
