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재택근무 코로나 전보다↑, 직원요구 vs 성과 딜레마 기업들의 사무실 복귀 노력에도 불구하고 재택 근무 직장인의 수가 늘고 있는 가운데 인력난 여파로 재택 근무에 긍정적인 태도를 갖는 기업들도 증가하고 있다. [로이터]지난달 세계 최대 전자상거래업체 아마존은 전체 직원들에게 현재 근무지가 아닌 큰 도시에 집중된 사무실에 이전 배치될 수 있다고 예고했다. 아마존은 소위 ‘메인 허브’에 대한 정의도 없고 이번 조치 사항에 영향을 받는 직원이나 팀 수도 밝히지 않았다. 앤디 재시 최고경영자(CEO)는 “직원들이 서로 배우고
미국의 직장인들 대다수는 코로나바이러스가 통제된 후에도 풀타임 오피스 근무를 서두르지 않을 것이다. 그렇다고 해서 영원히 집에서 일하고 싶어 하는 것은 아니다. 다양한 새 데이터에 따르면 미래의 직장인은 주중업무를 사무실과 집에서 나누어 근무할 가능성이 높다. 코로나 통제된 후에도 재택·원격근무 늘어직원·고용주“일주일에 각 이틀씩 근무” 선호 직원과 고용주 모두 이 방식을 지지하는 것으로 최근의 설문조사에서 나타났다. 두 곳에서 일주일에 각 이틀씩 일을 하는 것이 장점은 최대화하고
사람 따라 업체들도 이전, 다운타운 매장 폐점 러시 대도시 사무실 근무 인력이 크게 감소하면서 방문 고객이 줄어들자 대도시 다운타운을 떠나 교외 샤핑몰로 매장을 옮기는 소매업소들의 이전 러시가 이어지고 있다. [로이터]캘리포니아 주에만 90개에 가까운 매장을 두고 있는 고급 백화점 체인 노드스트롬은 지난 2일 샌프란시스코 도심 한가운데 유니언 스퀘어에 위치한 매장을 폐점하기로 결정했다. 길 건너편에 있는 상성 할인매장인 노드스트롬랙도 문을 닫는다. 샌프란시스코 다운타운의 경기 침체와 범죄 발생이
10명 중 6명 재택근무제 지속 원해, 기업과 갈등 코로나19 사태 이후에도 재택근무를 희망하는 직장인이 78%에 달하면서 사무실 복귀를 고려하고 있는 기업들의 고민이 깊어지고 있다. [로이터]미국 직장인들의 상당수가 ‘위드 코로나’ 방역체계로 전환되면서 사무실 근무가 재개되어도 재택근무제 지속을 바라고 있다는 조사 결과가 나왔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 직장이 폐쇄되면서 기업에 도입된 재택근무가 2년의 세월이 흐르면서 기업 근무 형태의 ‘뉴 노멀’로 자리를 잡아가고 있다