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전국 ‘채용 한파’ 현실화고학력층도 어려움 호소 미국에서 실업률은 낮은 수준을 유지하고 있지만, 구직 환경에 대한 체감은 급격히 악화된 것으로 나타났다. 채용이 둔화되면서 실제 취업 문턱은 오히려 높아졌다는 분석이 나온다. 여론조사기관 갤럽이 최근 실시한 조사에 따르면 “현재 양질의 일자리를 구하기 좋은 시기”라고 응답한 비율은 28%에 그쳤다. 반면 72%는 “나쁜 시기”라고 답했다. 이는 2022년 중반 70%가 ‘좋은 시기’라고 평가했던 것과 비교하면 극적인 반전이다. 2024년 말까지만 해도 긍정 응답이 절반 수
내년 일자리 플랫폼 출시 챗GPT 개발사 오픈AI가 내년에 인공지능(AI) 기술을 갖춘 구직자와 기업 및 정부 기관을 연결하는 AI 기반 일자리 플랫폼을 출시한다. 또 수개월 내에 AI 활용 능력을 인증하는 프로그램도 선보인다. 블룸버그 통신에 따르면 오픈AI는 지난 4일 백악관에서 열린 멜라니아 트럼프 여사 주재 ‘인공지능과 교육’ 태스크포스 회의에서 이런 계획을 밝혔다. 오픈AI가 구상하는 일자리 플랫폼은 AI를 활용해 지방정부와 다양한 규모의 기업들을 적합한 인재와 연결하는 서비스다. 이 서비스는 오픈AI의 최대
코로나 이전보다 악화졸업 3개월 지났는데도 미국의 화이트칼라 전문직 구직난이 심각한 가운데 유명 경영전문대학원(MBA) 졸업생 중에서도 취업하지 못한 경우가 많다고 일간 월스트릿저널(WSJ)이 18일 보도했다. WSJ에 따르면 기업들이 화이트칼라 임직원 채용에 매우 신중해지면서 MBA 구직시장은 1년 넘게 침체 상태로, 많은 대학원의 취업 실적이 코로나19 사태 이전 수준보다 나쁘다. 작년 여름 졸업식 후 3개월이 지나도록 아직 직장을 찾고 있는 MBA 졸업생의 비율은 듀크대 푸콰 경영대학원에서 21%, 미시간대 로스
중소기업, 45% 마케팅 효과46% 취업에 사용 경험있어 Z세대 내에 틱톡(TikTok)을 통한 구직활동 행태가 나타나고 있다. 커리어 서비스 제티(Zetty)의 설문조사에 따르면, Z세대의 46%가 취업을 위해 틱톡을 사용한 경험이 있으며, 92%는 커리어를 쌓는데 틱톡의 유용성에 대해 신뢰하고 있다고 답했다.이에 구직활동과 관련 전문가와 소통하기 위해 Z세대가 소셜 미디어 플랫폼을 적극적으로 활용하고 있음이 예측된다. 기업 관계자는 “틱톡은 젊은 층에 접근성이 높아 구인 광고 효과를 볼 수 있다”며 이외에도 "기업
명문대 ‘컴공’ 전공 소용없어불확실성에 경력직 찾는 기업 AI와 경쟁하는 서글픈 현실무급 인턴십위해 이사까지 Z세대 대졸자들이 AI 및 경력직과의 경쟁, 까다로운 채용 절차에 치여 구직 시장에서 설자리를 잃고 있다. [로이터] Z세대(1997~2012년생) 신입 구직자들 사이에서 대학 졸업장이 취업을 보장한다는 믿음이 흔들리고 있다. ‘인공지능’(AI) 및 경력직과의 구직 경쟁, 갈수록 까다로운 채용 절차에 치여 구직 시장에서 설자리를 잃고 있기 때문이다. 워싱턴포스트가 연방 노동통계국 자료를 분석한 바에 따르면
경기불확실성↑…기업들 채용꺼려50건 넘게 지원서 내도 취업 안돼인문사회계 졸업생 취업난 더 심해 졸업시즌이다. 조지아에서도 많은 대학생들이 상아탑을 나서 험난한 취업시장을 두드리고 있지만 현실은 그 어느 때보다 녹녹치 않다. 경기침체 가능성이 커지고 있기 때문이다.조지아 주립대 학생회장 출신이자 공공정책을 전공한 제임스 윌슨은 “조지아에서는 교사 수요가 많지만 가능하면 연방 교육부에서 일하고 싶다”면서 “하지만 연방정부는 구조조정 여파로 일자리가 크게 줄어 매우 어려운 상태”라고 취업 걱정에 한숨을 쉬었다. 이어 윌슨은
은퇴자들 살기 좋은 도시로도 선정 애틀랜타가 미 전국에서 대학 졸업생들을 위한 졸업 후 구직 환경이 가장 좋은 도시 1위로 선정됐다. 월렛허브가 최근 미 전국의 182개 도시들을 대상으로 26개의 구직 환경 항목들을 조사한 결과, 애틀랜타가 대학 졸업생들이 일자리를 찾는데 가장 좋은 도시 1위로 선정됐다. 애틀랜타는 직업 기회와 삶의 질 등 여러 항목에서 상위 10권에 포진하며 평균 점수 66.87로 전체 1위를 차지했으며, 그 뒤를 이어 플로리다의 올랜도가 2위를 차지했고, 유타의 솔트
■ 라스베가스 총기난사희생자는 UNLV 교직원아시아계 교수도 포함 지난 6일 라스베가스의 네바다 주립대(UNLV)에서 벌어진 총기난사 사건의 범인은 이 대학 교수직 취업에 실패한 60대 전직 교수가 앙심을 품고 계획적으로 저지른 것으로 드러났다. 이번 총격으로 UNLV 경영대 교수 2명과 교직원 1명 사망한 가운데 이중 한 명은 아시아계 교수인 것으로 확인됐다. 7일 라스베가스 경찰과 대학 당국에 따르면 전달 UNLV 경영대학이 있는 프랭크 앤드 에스텔라 빌딩 내 빔홀(BEH)에서 총격을 벌이다 경찰에
네바다대 현장서 용의자 사살…AP "최근 구직 실패한 교수"조지아주에 연고가 있는 67세 교수네바다대 총격 현장의 경찰6일 총격 사건이 발생한 미국 네바다주 라스베이거스의 네바다대에서 경찰관이 현장을 살피고 있다. (라스베이거스 AP=연합뉴스) 6일 네바다주에 있는 라스베이거스 네바다대학(UNLV)에서 총격 사건이 발생해 3명이 숨지고 1명이 중상을 입었다.용의자는 경찰과 총격전 끝에 현장에서 숨졌다. AP통신은 용의자가 이 대학에 취업하려다가 실패한 대학교수라고 보도했다.경찰과 대학 당국에 따르면 이날
“채용 유혹” 금융정보 요구 구직자를 노리는 각종 채용 사기가 급증하고 있어 소비자 단체들이 주의를 당부하고 나섰다. 구직자들로부터 개인정보를 빼내 금전적 피해를 입히고 있다. [로이터]코로나19 팬데믹 사태 속에 고용 사기와 관련된 사기가 다시 기승을 부리고 있는 것으로 나타났다. 특히 최근 전국적으로 구직자 채용 경쟁이 늘면서 이러한 사기는 더 널리 퍼지고 있다. ‘비즈니스 개선 협회’(BBB) 등 소비자 보호단체들에 따르면 이러한 사기 유형은 일반적으로 이메일, 문자, 소셜 미디어 등의 메
올해 대졸자들이 취업난에 허덕이고 있다. 이들은 학사학위를 소지하고 있어 저임금 일자리는 거들떠보지도 않으며, 지난해 대학을 졸업한 후 코로나 사태로 구직활동을 미뤄온 ‘선배’ 및 팬데믹 실직자들과도 경쟁을 벌이는 등 어려운 상황에 처했기 때문이라는 분석이다. 16일 USA 투데이에 따르면 수많은 비즈니스들이 계약 시 현찰 보너스를 내거는 등 직원 모집을 위해 다방면으로 노력하고 있으나, 대졸자들은 여기저기 널려 있는 저임금 일자리에는 관심이 없어 고용주는 고용주대로, 구직자는 구직자대로 힘든 시기를 보내고 있다.&n
임금인상·보너스·승진 등 제시하며 인력확보 ‘혈안’ 자발적 퇴직자 수가 440만명으로 사상 최대치를 보이면서 구인난에 봉착한 미국 기업들이 직원 모시기에 나서면서 구직자들의 몸값이 오르고 있다. [로이터]‘사람 구하기가 하늘에 별따기’란 말이 회자될 만큼 구인난이 장기화되면서 인력을 구하지 못한 미국 기업들이 속앓이를 하고 있다. 급여와 근무 환경이 더 나은 것으로 이직마저 크게 증가하자 임금 인상과 함께 각종 당근책을 제시하면 인력 확보에 안간힘을 쓰고 있는 미국 기업들에선 그야말로 ‘갑’과 ‘을’이 전도
미국 일부 주에서 연방정부의 실업수당 지원을 조기 종료하면서 수급자가 감소하고 있다고 미 일간 월스트리트저널(WSJ)이 27일 보도했다. 실업수당이 끊긴 이들이 구직에 나서면서 고용 시장 개선 효과가 나타나고 있다는 분석이다. WSJ에 따르면 미주리를 비롯한 4개 주가 미 50개 주 가운데 최초로 지난 12일부터 연방정부의 실업수당 지급을 중단했고 19일에는 7개 주가 가세했다. 이뿐만이 아니다. 연방정부의 실업수당 지급 중단 대열에 오는 7월 3일 10개 주, 10일에는 4개 주가 추가로 동참하게 된다.
조지아대 경영대(테리) 최신 연구 결과성장률 올해 3.7% 하락, 내년 4% 성장 조지아의 구직시장이 2022년까지 회복이 어려울 전망이다. 4일 발표된 조지아대(UGA) 경영대 연구에 따르면 2021년 중반 코로나19 백신이 전면 보급될 때까지 단편적인 경제 성장만이 이뤄질 수 있다. 제프 험프리스 UGA 경영대 디렉터는 “조지아의 구직 시장은 2022년 후반까지 팬데믹 전 상황과 같은 수준에 미칠 수 없으며 일부 산업의 회복엔 더 많은 시간이 필요할 수 있다”며 “팬데믹 관련 봉쇄 조치가 확산되지 않는
이력서 받아 정보도용 갖가지 명목 돈 뜯어내 “재택 근무로 수십만달러를 벌 수 있어요”이같은 구인 광고는 허황되지만 절박한 심정의 구직자들은 현혹되기 쉽다. 고소득을 원하는 구직자들의 절박한 심리를 이용해 갖가지 명복으로 돈을 뜯어내는 구인사기가 기승을 부리고 있어 주의가 요구된다.특히, 구인사기범들은 그럴듯한 계약서를 보내는 등 구인 과정이 전문적으로 보이게 만드는 치밀함을 보이면서, 운전면허증 사본, 쇼셜 번호, 은행 정보 등의 제출을 요구하기도 한다. 그리고 피해자에게 신원 확인이나 심사 비용, 직
오는 23일 오전 10시부터 오후 2시까지 귀넷카운티 사법행정청사 2층에서 센서스국에서 주최하는 2020 센서스 구인 및 구직 행사가 개최된다.센서스는 현재 조사관, 구인보조, 사무직원, 관리관 등을 모집하고 있다.신청 자격은 유효한 SSN(Social Security Number)를 소유한 18세 이상의 미시민권자다.센서스는 조건을 충족한 대상자를 대상으로 범죄기록 등을 조회한 후 트레이닝을 실시할 계획이다.센서스 구인에 대한 자세한 사항은 2020census.gov/jobs를 참고하면 된다.한편 귀넷카운티
LA‘제8회 취업박람회뜨거운 취업열기 반영 한인 대학 졸업자 및 예비 구직자들이 취업박람회에 물려 들어 최근의 취업난울 반영했다. 4일 LA 총영사관, LA 세계한인무역협회, ‘잡코리아 USA’가 공동 주최해 LA 다운타운 JW 메리엇 호텔에서 열린 이번 취업박람회에는 한인 및 주류기업과 정부기관 등 100개의 업체들이 참석한 가운데 2,000여명의 구직자들이 취업을 위한 열기를 뿜어냈다.이날 취업박람회에는 한미은행, CBB, PCB 등 로컬 한인사회를 대표하는 은행들과 체
한국 구직자 80% 해외취업 희망 안전성·급여 고려 미국 제일 선호한국의 심각한 취업난으로 구직자 10명 중 8명은 해외취업을 원하는 것으로 나타났다. 특히 해외 취업을 선호하는 한국 구직자들 가운데 절반은 미국을 선호하는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 한국내 구직자 346명에 대한 ‘해외취업 의향’을 조사한 결과 응답자의 79.5%가 기회가 된다면 해외에서 일하는 것을 선호한다고 답했다. 해외 취업을 선호하는 이유로는 ‘언어 및 글로벌 경험을 쌓을 수 있어서’가 55.3%로 가장 많았으며
약속한 시간에 연락없이 안 나타나 낮은 실업률로‘구직시장 유리’탓이력서를 제출한 뒤 면접을 본다고 해놓고서 나타나지 않는 이른바 ‘면접 노쇼’ 구직자 때문에 미국 기업 고용주들이 골머리를 앓고 있다. 일간 USA 투데이는 20~50%에 달하는 미국 내 구직자들이 이같은 ‘면접 노쇼’를 실제로 감행하고 있다고 최근 보도했다. 건설업 및 제조업 등 전통적으로 저임금에 노동강도 센 업종에서 면접 노쇼가 성행했지만 전 사업영역으로 확대되는 모양새다.신문에 따르면 미
KOTRA 뉴욕서 개최 구직자 200여명 참가대한무역투자진흥공사 뉴욕무역관(KOTRA 북미지역본부장 손수득)이 주최한 ‘2018 뉴욕 취업박람회(2018 K-Move Career Fair NYC)’가 31일 맨하탄 소재 뉴욕 미드타운 힐튼 호텔에서 200명이 넘는 구직자와 인재 채용에 나선 32개사 인사담당자들이 참가한 가운데 성황리에 열렸다.이날 1대1 인터뷰에 나선 30여명의 구직자가 현장에서 채용되는 등 4회째를 맞은 ‘뉴욕 취업박람회’에서는 특히 H-1B 비자 및 영주권 스폰서가 가능한 기업들이 다수 참가해 한인 유