전국 ‘채용 한파’ 현실화고학력층도 어려움 호소 미국에서 실업률은 낮은 수준을 유지하고 있지만, 구직 환경에 대한 체감은 급격히 악화된 것으로 나타났다. 채용이 둔화되면서 실제 취업 문턱은 오히려 높아졌다는 분석이 나온다. 여론조사기관 갤럽이 최근 실시한 조사에 따르면 “현재 양질의 일자리를 구하기 좋은 시기”라고 응답한 비율은 28%에 그쳤다. 반면 72%는 “나쁜 시기”라고 답했다. 이는 2022년 중반 70%가 ‘좋은 시기’라고 평가했던 것과 비교하면 극적인 반전이다. 2024년 말까지만 해도 긍정 응답이 절반 수
코로나 이전보다 악화졸업 3개월 지났는데도 미국의 화이트칼라 전문직 구직난이 심각한 가운데 유명 경영전문대학원(MBA) 졸업생 중에서도 취업하지 못한 경우가 많다고 일간 월스트릿저널(WSJ)이 18일 보도했다. WSJ에 따르면 기업들이 화이트칼라 임직원 채용에 매우 신중해지면서 MBA 구직시장은 1년 넘게 침체 상태로, 많은 대학원의 취업 실적이 코로나19 사태 이전 수준보다 나쁘다. 작년 여름 졸업식 후 3개월이 지나도록 아직 직장을 찾고 있는 MBA 졸업생의 비율은 듀크대 푸콰 경영대학원에서 21%, 미시간대 로스
내년 일자리 플랫폼 출시 챗GPT 개발사 오픈AI가 내년에 인공지능(AI) 기술을 갖춘 구직자와 기업 및 정부 기관을 연결하는 AI 기반 일자리 플랫폼을 출시한다. 또 수개월 내에 AI 활용 능력을 인증하는 프로그램도 선보인다. 블룸버그 통신에 따르면 오픈AI는 지난 4일 백악관에서 열린 멜라니아 트럼프 여사 주재 ‘인공지능과 교육’ 태스크포스 회의에서 이런 계획을 밝혔다. 오픈AI가 구상하는 일자리 플랫폼은 AI를 활용해 지방정부와 다양한 규모의 기업들을 적합한 인재와 연결하는 서비스다. 이 서비스는 오픈AI의 최대
경기불확실성↑…기업들 채용꺼려50건 넘게 지원서 내도 취업 안돼인문사회계 졸업생 취업난 더 심해 졸업시즌이다. 조지아에서도 많은 대학생들이 상아탑을 나서 험난한 취업시장을 두드리고 있지만 현실은 그 어느 때보다 녹녹치 않다. 경기침체 가능성이 커지고 있기 때문이다.조지아 주립대 학생회장 출신이자 공공정책을 전공한 제임스 윌슨은 “조지아에서는 교사 수요가 많지만 가능하면 연방 교육부에서 일하고 싶다”면서 “하지만 연방정부는 구조조정 여파로 일자리가 크게 줄어 매우 어려운 상태”라고 취업 걱정에 한숨을 쉬었다. 이어 윌슨은
“채용 유혹” 금융정보 요구 구직자를 노리는 각종 채용 사기가 급증하고 있어 소비자 단체들이 주의를 당부하고 나섰다. 구직자들로부터 개인정보를 빼내 금전적 피해를 입히고 있다. [로이터]코로나19 팬데믹 사태 속에 고용 사기와 관련된 사기가 다시 기승을 부리고 있는 것으로 나타났다. 특히 최근 전국적으로 구직자 채용 경쟁이 늘면서 이러한 사기는 더 널리 퍼지고 있다. ‘비즈니스 개선 협회’(BBB) 등 소비자 보호단체들에 따르면 이러한 사기 유형은 일반적으로 이메일, 문자, 소셜 미디어 등의 메
임금인상·보너스·승진 등 제시하며 인력확보 ‘혈안’ 자발적 퇴직자 수가 440만명으로 사상 최대치를 보이면서 구인난에 봉착한 미국 기업들이 직원 모시기에 나서면서 구직자들의 몸값이 오르고 있다. [로이터]‘사람 구하기가 하늘에 별따기’란 말이 회자될 만큼 구인난이 장기화되면서 인력을 구하지 못한 미국 기업들이 속앓이를 하고 있다. 급여와 근무 환경이 더 나은 것으로 이직마저 크게 증가하자 임금 인상과 함께 각종 당근책을 제시하면 인력 확보에 안간힘을 쓰고 있는 미국 기업들에선 그야말로 ‘갑’과 ‘을’이 전도
이력서 받아 정보도용 갖가지 명목 돈 뜯어내 “재택 근무로 수십만달러를 벌 수 있어요”이같은 구인 광고는 허황되지만 절박한 심정의 구직자들은 현혹되기 쉽다. 고소득을 원하는 구직자들의 절박한 심리를 이용해 갖가지 명복으로 돈을 뜯어내는 구인사기가 기승을 부리고 있어 주의가 요구된다.특히, 구인사기범들은 그럴듯한 계약서를 보내는 등 구인 과정이 전문적으로 보이게 만드는 치밀함을 보이면서, 운전면허증 사본, 쇼셜 번호, 은행 정보 등의 제출을 요구하기도 한다. 그리고 피해자에게 신원 확인이나 심사 비용, 직
LA‘제8회 취업박람회뜨거운 취업열기 반영 한인 대학 졸업자 및 예비 구직자들이 취업박람회에 물려 들어 최근의 취업난울 반영했다. 4일 LA 총영사관, LA 세계한인무역협회, ‘잡코리아 USA’가 공동 주최해 LA 다운타운 JW 메리엇 호텔에서 열린 이번 취업박람회에는 한인 및 주류기업과 정부기관 등 100개의 업체들이 참석한 가운데 2,000여명의 구직자들이 취업을 위한 열기를 뿜어냈다.이날 취업박람회에는 한미은행, CBB, PCB 등 로컬 한인사회를 대표하는 은행들과 체
한국 구직자 80% 해외취업 희망 안전성·급여 고려 미국 제일 선호한국의 심각한 취업난으로 구직자 10명 중 8명은 해외취업을 원하는 것으로 나타났다. 특히 해외 취업을 선호하는 한국 구직자들 가운데 절반은 미국을 선호하는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 한국내 구직자 346명에 대한 ‘해외취업 의향’을 조사한 결과 응답자의 79.5%가 기회가 된다면 해외에서 일하는 것을 선호한다고 답했다. 해외 취업을 선호하는 이유로는 ‘언어 및 글로벌 경험을 쌓을 수 있어서’가 55.3%로 가장 많았으며
애틀랜타시 새 규정 시행"능력에 따라 급여 받아야"애틀랜타시 소재 기업 및 고용주들이 더 이상 구직자들에게 이전 급여에 대한 사항을 묻지 못하게 됐다.18일 케이샤 랜스 바텀스 애틀랜타 시장이 구직 지원서에 급여에 관한 질문 모두에 대해 금지하는 결정을 내렸기 때문이다. 바텀스 시장은 남녀 임금격차 및 임금에 따른 차별을 막기 위해 이러한 결정을 내렸다고 설명했다.그는 “이전 급여 내역에 따라 기존에 낮은 급여를 받던 구직자들은 고용주로부터 똑같이 낮은 급여를 제안 받을 수 있으며 이에 따라 능력과는 관계없이 낮은 임금의 굴레에서
약속한 시간에 연락없이 안 나타나 낮은 실업률로‘구직시장 유리’탓이력서를 제출한 뒤 면접을 본다고 해놓고서 나타나지 않는 이른바 ‘면접 노쇼’ 구직자 때문에 미국 기업 고용주들이 골머리를 앓고 있다. 일간 USA 투데이는 20~50%에 달하는 미국 내 구직자들이 이같은 ‘면접 노쇼’를 실제로 감행하고 있다고 최근 보도했다. 건설업 및 제조업 등 전통적으로 저임금에 노동강도 센 업종에서 면접 노쇼가 성행했지만 전 사업영역으로 확대되는 모양새다.신문에 따르면 미
KOTRA 뉴욕서 개최 구직자 200여명 참가대한무역투자진흥공사 뉴욕무역관(KOTRA 북미지역본부장 손수득)이 주최한 ‘2018 뉴욕 취업박람회(2018 K-Move Career Fair NYC)’가 31일 맨하탄 소재 뉴욕 미드타운 힐튼 호텔에서 200명이 넘는 구직자와 인재 채용에 나선 32개사 인사담당자들이 참가한 가운데 성황리에 열렸다.이날 1대1 인터뷰에 나선 30여명의 구직자가 현장에서 채용되는 등 4회째를 맞은 ‘뉴욕 취업박람회’에서는 특히 H-1B 비자 및 영주권 스폰서가 가능한 기업들이 다수 참가해 한인 유
뉴저지주에서 이른바 스템(STEM) 분야를 전공한 이공계 학생들이 구직을 위해 타주로 이주하는 것을 방지하기 위해 고용주가 세금공제를 통해 구직자에게 학자금 대출금을 지원하는 방안이 추진된다. 론 댄서 뉴저지주하원의원은 뉴저지주에서 과학, 기술, 공학, 수학 분야를 전공한 예비 직장인이 주내에서 취업할 경우 고용주가 연간 5,000달러의 세금공제를 받아 학자금 대출금으로 상환토록 지원하는 법안을 추진한다고 밝혔다. 이번 법안에는 고용주가 10년간 최대 5만달러의 세금을 공제받아 구직자의 학자금을 지
실리콘밸리를 중심으로 한 IT 기업들이 최근 승승장구하고 있는 가운데 캘리포니아주가 급성장하면서 동부지역 구직자들이 미 서부지역으로 몰리고 있는 것으로 나타났다.세계 최대 비즈니스 전문 소셜네트웍 서비스(SNS) ‘링크드인’(LinkedIn)은 월스트릿으로 대표되는 뉴욕의 구직자들이 취업을 위해 LA로 이주하는 경우가 늘어나고 있다고 보도했다.동부와 서부로 나뉜 경쟁구도가 ‘취업시장’으로까지 확산되고 있는 셈이다.8월 연방노동청이 발표한 고용 보고서에 따르면 LA주민 1만명 가운데 7.3명은 뉴욕에서 이주했다고 답했으며, 이들
주지사 서명절차 남아앞으로 뉴저지주에서도 고용주가 구직자의 과거 직장급여를 물어볼 수 없게 될 것으로 보인다.뉴저지 주상원은 26일 고용주가 직원을 채용할 때 어떠한 경우라도 과거 직장의 급여를 물어볼 수 없도록 하는 내용을 골자로 하는 법안을 표결에 부쳐 찬성 30표, 반대 9표로 통과시켰다.주하원에서도 이에 앞서 지난달 찬성 49표, 반대 19표로 가결시킨바 있다.이에 따라 이 법안은 크리스 크리스티 주지사의 서명절차만을 남겨두고 있다.로레타 와인버그 주상원의원은 “이번 법안을 통해 남녀 간 급여 격차를 줄이고 과거 직장에서 불
커뮤니티 직업개발국과 연계내달 11일 구직 오리엔테이션LA 한인회(회장 로라 전)가 한인들의 취업 및 창업 활성화를 위해 커뮤니티 직업 개발국(CCD)과 손잡고 체계적인 지원에 나선다.구직을 희망하는 한인들이 원하는 직종에 취업할 수 있도록 맞춤형 능력을 개발하도록 돕고, 취업 확대 및 한인 경제 활성화에도 이바지한다는 계획이다.한인회는 9일 한인회관에서 기자회견을 열고 CCD와 협력해 진행할 취업 지원 프로그램을 소개하면서 오는 4월11일 오전 10시부터 LA 한인회관에서 구직자들이 원하는 곳에 취업할 수 있도록 개인적인 역량을
네일업계, 인건비 부담 직원채용 미루고 요식업소,반이민 정책 여파 구인난 심화맨하탄에서 네일업소를 운영하는 A씨는 아직 구인 광고를 내지 않았다. 지난해에는 성수기에 앞서 2월말부터 구인에 나섰으나 올해는 한달 정도 늦추기로 했다. A씨는 “장사는 안되고 최저 임금은 올라, 일찌감치 직원을 충원할 여력이 없다”며 “누구를 고용하느냐가 수익과 직결되기 때문에, 초보자보다는 숙련공 위주로 직원을 보강할 계획”이라고 말했다. 한인 업계 구인•구직시장은 여전히 겨울을 보내고 있다. 최저 임금의 가파른 인상과 트럼프 행정부
졸업시즌 앞두고 대규모 박람회 잇달아 열려시정부·50여 대기업들 현장서 면접·채용 실시비롯한 대졸자들의 취업난은 쉽게 풀리지 않고 있는 가운데 한인 유학생을 포함해 구직자들을 위한 대규모 취업박람회가 졸업시즌을 앞두고 잇달아 열리게 된다.특히 올해는 미주 한인 최대 구직기업인 잡코리아 USA(대표 브랜든 이)가 미셸 스틸 박 오렌지카운티 수퍼바이저와 공동으로 한인 및 아시아계 구직자들을 타깃으로 한 ‘아시안 취업박람회’를 준비하고 있어 기대를 모으고 있다.우선 LA시는 오는 14일과 다음달 6일 LA 국제공항 인근에서 대규모 취업박
너드웰럿 조사 "구직기회 많고 렌트비 저렴"전국 100개 도시 중 6위 차지...1위는 오스틴애틀랜타가 구직자들에게는 상당히 매력적인 도시라는 조사 결과가 나왔다.온라인 재정전문 사이트인 너드월렛은 13일 전국 100개 도시를 대상으로 구직자에게 매력적인 도시 순위를 매겨 그 결과를 발표했다.너드월렛은 이번 조사를 위해 연방 센서스 자료를 이용해 급여수준과 노동가능연령대 인구 증가 추세, 실업률 등을 지표로 이용했다. 구체으로 급여수준은 2015년 중간 연소득을, 노동가능연령 인구 증가는 2010년부터 2015년 사이 변화치를 그리