(직장인) 관련 문서 47건 찾았습니다.
‘fatigue’ 언급 41% 증가 글로벌 직장 평가 웹사이트 ‘글라스도어’가 2025년 올해의 단어로 ‘피로’(fatigue)를 선정했다. 글라스도어는 지난 10일 블로그 게시물에서 글라스도어 커뮤니티 전체에 걸쳐 ‘피로’라는 말의 사용 빈도가 지난해 대비 41% 증가했다며 이렇게 밝혔다. 올해 봄에 이 회사가 “뉴스에 나오는 사건들이 직장에서 에너지를 고갈시키고 있다는 느낌이 드느냐”고 질문했을 때 78%가 ‘그렇다’고 답했다. 글라스도어는 “올해에 근로자들은 신경이 곤두선 상태로 많은 시간을 보냈다. 다음에 어떤
신체활동·번아웃 연관성 비교직장인 8천명 건강검진 자료강북삼성병원 연구팀 분석 직장인이 하루 25분 이상의 중강도 운동과 가벼운 활동을 병행하면 ‘번아웃’ 위험을 크게 줄일 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 강북삼성병원은 전상원·조성준·김은수 정신건강의학과 교수 연구팀이 2020~2022년 이 병원에서 직장건강검진을 받은 7,973명을 대상으로 신체활동과 번아웃 유병률의 연관성을 비교한 결과 이 같이 나타났다고 8일 밝혔다. 번아웃은 장기간에 걸쳐 지속된 스트레스로 인해 발생하는 정신적, 신체적, 감정적 탈진 상태다.
불안심리에 ‘자리 지키기’코로나 ‘잡 호핑’과 대조AI 발전·자동화도 요인경력 정체 등 문제점도 “그냥 지금 직장 있을래” 최근 미 전국 노동시장이 신규 채용이 급감하는 등 불안정하고 악화되는 국면으로 접어들면서 근로자들 사이에서 새로운 현상이 나타나고 있다. 월스트릿저널(WSJ)과 뉴스위크 등 언론들에 따르면 최근 ‘잡 허깅’(Job Hugging) 경향, 즉 불만족스럽더라도 현재 직장을 떠나지 않고 버티는 현상이 확산되고 있다. 이는 코로나19 팬데믹 이후 ‘잡 호핑’(Job Hopping·이직을 통한 연봉 상승
중간소득 6만2천달러전년 대비 4.8% 줄어 물가인상에도 불구하고 미국 직 장인들의 연봉이 작년보다 줄어든 것으로 나타났다.연방노동부가 발표한 올해 1분기 보고서에 따르면 전국 직장인들의 중간 소득(median salary)은 연봉 6만2,088달러(주급 1,194달 러, 월급 5,174달러)로 전년 대비 4.8% 줄었다.성별로 구분하면 남성은 주급 1,307달러, 여성은 1,096달러로 여 성이 남성에 비해 16% 정도 적었으며 특히 아시안 여성은 20%나 덜 받는 것으로 나타났다.연령별로는 45~54세가 7만1,5
쿠팡플레이 시리즈 '직장인들'/쿠팡플레이 제공 개그맨 신동엽과 코미디 쇼 'SNL 코리아' 제작진이 뭉쳐 회사를 배경으로 한 새로운 코미디 시리즈를 선보인다.쿠팡플레이는 다음 달 22일 오피스 코미디 '직장인들'을 공개한다고 24일 밝혔다.'직장인들'은 DY기획이라는 중소 광고 회사에서 대표 신동엽과 김민교, 이수지, 김원훈, 지예은, 현봉식, 차정원, 심자윤 등이 그려내는 오피스 생존기를 담았다.'SNL 코리아'의 안상휘 PD가 기획을 맡고 김민, 강내리 PD가 메인 연출을 담당했다.'SNL 코리아' 속 코너인
기술발전·AI 상시 연결9 to 5 아닌 24시간 근로9 to 5 아닌 24시간 근로 셔윈은 유력 경제 전문지 ‘포천’(Fortune)이 선정한 500대 기업 중 한 곳에 다닌다. 그는 새벽 5시에 전화로 일을 시작하고, 아이를 학교에 보낸 후에 다시 일한다. 퇴근 후에는 저녁을 준비하고, 아이들 숙제를 감독한다. 애들을 재운 뒤에는 자정까지 회사 일을 한다. 애 둘을 키우는 이혼남인 그는 그렇게 주당 70시간을 노동한다. 만성질환인 심장병을 앓아 휴식과 운동이 절실하지만 해가 갈수록 경쟁이 치열해지는 일터에서 버티려면
코로나발 재택근무 급증온라인 늘고 대면회의↓이직률·결근비용 증가고용주 다시 출근 늘려 재택근무가 늘며 외로움을 호소하는 직장인이 급증하고 있다<사진=Shutterstock> 코로나19 팬데믹 이후 지난 4년간 대면 대신 온라인 회의가 늘어나면서 미국에서 고립감과 외로움을 느끼는 회사원들이 늘었다는 분석이 나왔다.월스트릿저널(WSJ)은 27일 미국 회사원들의 업무 방식이 디지털 연계성은 높아지고 개인적 연결성은 떨어지는 방식으로 바뀌면서 이른바 ‘고립의 유행병’이 심해지고 있다고 진단했다.팬데믹이 시
MS 글로벌 업무동향지표 생성형 인공지능(AI)의 등장으로 일자리 환경이 크게 변화한 가운데 전 세계 근로자 4명 중 3명이 업무에 AI를 활용하는 것으로 나타났다. 특히 AI 기술자의 역할이 중요해지며 경험보다 AI 역량을 높게 평가하는 등 채용 시장의 흐름도 바뀌는 모양새다. 국내 근로자들이 업무에 AI를 적극 활용하고 있지만 기업들의 활용 정도는 아직 낮은 것으로 조사됐다.14일 한국 마이크로소프트(MS)가 발표한 ‘업무동향지표 2024’ 보고서에 따르면 전 세계 근로자의 75%가 직장에서 AI를 사용하고 있으며 6개월
해고 면담 찍어 올리고 '공개 구직'도…"나만의 일 아냐"테크기업 '칼바람' 여파…영상 화제되자 일자리 제안받기도틱톡에 올라온 해고 영상 썸네일들[(왼쪽부터) 틱톡 jewishmillennial· joni_ray 계정 캡처. 재판매 및 DB 금지] "여러분은 곧 제가 잘리는 모습을 보게 될 것입니다."미국 테크 기업들이 새해 들어서도 연이은 구조조정을 단행하고 있는 가운데 일자리를 잃은 몇몇 직장인들이 자신이 해고 당하는 장면을 틱톡(TikTok) 등 소셜미디어(SNS)에 올리고 있다고 미 일간 뉴욕타임스(NYT)가 30
이직률도 1위… 출퇴근 환경 열악알래스카, 만족도 높은 주 1위 전국 50개주를 대상으로 조사한 직장인 만족도 조사에서 조지아주의 직장인 만족도가 가장 낮은 주로 조사돼 조지아는 근로자들이 ‘가장 행복하지 않은 주’로 평가됐다. 인적 자원 기술 회사인 셀렉스소프트웨어 리뷰스(SelectSoftware Reviews)에 의해 실시된 이번 조사에 따르면, 조지아 근로자의 직장 만족도 점수는 100점 만점에 29.6점으로 전국 50개 주에서 가장 낮았다.이번 조사는 연봉, 퇴직률, 직장내에서의 부상, 통근 시간, 유급 휴가, 법
“주에 한번 이상 거른다” 48%… 워싱턴은 59%“급한 업무 때문에” “빨리 끝내고 가고 싶어서” 직장인들에게 점심시간은 여러 가지 의미가 있다. 하루 일과를 오전과 오후로 구분하는 기준이 되며 재충전의 시간이자 점심 메뉴를 고르는 재미도 남다르다고 한다.그러나 최근 실시된 설문조사에 따르면 점심을 거르는 직장인이 절반에 달하는 것으로 나타났다.보스턴의 케이터링 업체(EZCater)가 전국 10대 도시, 4,800여명의 직장인을 대상으로 설문조사한 결과 주에 한번 이상 점심을 거르는 직장인은 평균 48%로 나타났
이달 240억달러 지원 종료 연방 정부가 유아 보육 지원 프로그램 종료를 이달 말 앞두고 있어 직장을 다니는 여성들을 중심으로 우려가 커지고 있다. 10일 LA 타임스(LAT)에 따르면 연방 정부는 코로나19 팬데믹 이후 보육 서비스 업체에 지원하던 데이 케어 프로그램을 이달 말 종료할 예정이다. 해당 보육 시스템은 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 경제 위기를 해소하기 위한 미국 구제 계획법(American Rescue Plan)의 일환으로 여성들의 직장 활동을 장려하기 위해 만들어졌는데 팬데믹 문제가 완화된
퓨리서치 조사서 아시아계 24%가 'AI에 최대노출' 직군 종사 미국 직장인의 인종, 성별군에서 아시아계와 여성이 인공지능(AI)의 영향에 상대적으로 많이 노출돼 있다는 조사 결과가 나왔다.7일 미국 NBC뉴스에 따르면 퓨리서치센터가 최근 AI에 의해 자신의 업무가 변화를 겪거나 아예 AI에 대체될 수 있는 정도를 의미하는 'AI 노출도'를 인종별로 따져 봤더니 아시아계 직장인의 24%가 AI에 '가장 많이 노출된' 직업군에 속한 것으로 나타났다.이어 백인(이하 직장인)의 20%, 아프리카계의 15%, 라틴아메리카계의
지구촌 직장인들의 하루 평균 노동시간은 약 10시간으로 1년 새 37분 줄었다고 미국에 본사를 둔 인력 분석 전문회사인 액티브 트랙이 1일 밝혔다. 액티브 트랙은 최근 금융과 보건, 보험 및 기타 전문직 등 여러 산업 분야를 망라한 세계 각국 노동자 13만4,000여명이 근무한 3,800만 시간을 분석해 이런 결과를 얻었다고 이날 보고서를 통해 발표했다. 가브리엘라 마우치 액티브트랙 생산성연구소 부소장은 근무시간이 줄었지만 생산성은 떨어지지 않았다며 “효율성 증대 효과를 확인할 수 있다”고 말했다. 이번 조사에
평균 127만 달러Z세대 제외한 모든 세대은퇴 자금 불안 답해 노스웨스턴 뮤추얼이 2023년 조사한 자료에 의하면, 미국인들은 편안한 은퇴를 위해 127만 달러가 필요하다고 생각하는 것으로 조사됐다. 18세 이상의 2,740명의 성인들 대상으로 실시한 이 조사에서는 2022년 미 근로자들이 은퇴를 위해 저축한 평균 금액은 전년도에 비해 3% 증가한 89,300달러인 것으로 조사됐다. '편안한 은퇴를 위해 얼마가 필요한가'라는 질문에는 연령대별로 응답이 상이했다. 50대는 150만 달러로 답했으며
절반 이상 52% 달해 전 세계 직장인들이 받는 스트레스가 2년째 사상 최고치를 기록하고 있다고 CBS 뉴스 등이 보도했다. 여론조사기관 갤럽의 ‘2023 세계 직장 현황’ 보고서에 따르면 2022년 전 세계 직장인의 44%가 ‘(전날) 많은 스트레스를 겪었다’고 답했다. 2018년 37%에서 꾸준히 상승하다 2021년 사상 최고치인 44%를 기록한 데 이어 작년에도 같은 수준에 머무른 것이다. 한국 직장인의 경우 많은 스트레스를 겪었다는 응답이 40%로 집계됐다. 일을 하면서 ‘화가 많이 났다’고 답한
10명 중 6명, 유급 휴가가 중요46%는 휴가 다 못쓰고, 눈치봐 미국 직장들의 절반 이상이 회사가 제공하는 보험료 혜택보다 유급 휴가를 더 중요하게 생각하는 것으로 나타났다. 퓨 리서치 센터가 5,900명을 대상으로 최근 실시한 조사에 따르면 미국 직장인들의 62%가 회사의 보험료 제공보다 유급 휴가가 더 중요하다고 답했다. 한편, 조사 대상자들 중 48%만이 회사가 규정한 휴가 일수를 100% 사용하고 있으며, 46%는 100% 사용하지 못하고 있다고 답했다. 특히 응답자의 49%는 휴가를
50개주 중 3분의 2 이상 의료·기호용 합법화 따라 양성율 25년만에 최고치 의료용 마리화나. [로이터]마리화나 양성 판정을 받은 미국의 직장인이 25년 만에 최고 수준으로 뛰어올랐다. 월스트릿저널(WSJ)은 18일 지난해 미국 각 기업에서 직원 600만명을 대상으로 실시한 약물 조사에서 마리화나 양성판정 비율이 4.3%로 나타났다고 보도했다. 이는 1997년 이래 최고 기록이다. 마리화나의 경우 수주 전에 사용한 것까지 검출이 되기 때문에 양성판정을 받았다고 하더라도 직장에서
감원 우려·원격근무도 해고 확산에 스트레스 미국에서 정보기술(IT) 업계 등을 중심으로 감원 바람이 부는 가운데 직장인의 46%가 감원 우려 등으로 정해진 휴가를 모두 쓰지 못하는 것으로 조사됐다. 지난달 30일 블룸버그 통신에 따르면 여론조사 기관 퓨리서치가 미국 근로자 5,902명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 48%가 “주어진 휴가를 모두 쓴다”고 답한 데 비해 46%는 “주어진 휴가보다 적게 쉰다”고 답했다. 휴가를 모두 쓰지 못한 이들은 그 이유로(복수 응답) ‘모두 필요하지 않아서’(52%), ‘뒤
최근 직장 생활에 대한 미국인들의 부정적인 의식 변화를 보여주는 조사 결과가 잇따라 나왔다고 블룸버그 통신이 26일 보도했다.보도에 따르면 지난 25일 발표된 연례 갤럽 분석에서 업무에 몰입하는 미국 직장인 비율은 지난해 32%로, 2년 연속 하락하며 2016년 이후 최저치를 기록했다.반면 자신의 직장에 불만을 가진 적극적인 비몰입자는 18%로 상승했다.갤럽은 결국 두 수치간 격차가 9년만에 최악의 수준으로 좁혀진 것이라고 설명했다.또 미국 인적자원관리협회(SHRM)의 설문 조사에서 자신이 소속한 조직이 정당한 대우를 해주는