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‘fatigue’ 언급 41% 증가 글로벌 직장 평가 웹사이트 ‘글라스도어’가 2025년 올해의 단어로 ‘피로’(fatigue)를 선정했다. 글라스도어는 지난 10일 블로그 게시물에서 글라스도어 커뮤니티 전체에 걸쳐 ‘피로’라는 말의 사용 빈도가 지난해 대비 41% 증가했다며 이렇게 밝혔다. 올해 봄에 이 회사가 “뉴스에 나오는 사건들이 직장에서 에너지를 고갈시키고 있다는 느낌이 드느냐”고 질문했을 때 78%가 ‘그렇다’고 답했다. 글라스도어는 “올해에 근로자들은 신경이 곤두선 상태로 많은 시간을 보냈다. 다음에 어떤
신청자 신원조사 강화30년된 관련 규정 부활 시민권 신청자의 신원조사 강화를 위해 이웃이나 직장동료 등 주변인에 대해 실시하는 면접 조사가 30여년 만에 부활된다. 연방 이민서비스국(USCIS)이 지난 22일 발표한 지침에 따르면 시민권 심사 시 기존의 연방수사국(FBI) 신원 조회 외에 신청자의 이웃 또는 직장 동료 등 주변인을 인터뷰하는 방식을 재도입하기로 했다. 이민귀화법에는 신청자 신원 조회를 위해 주변인에 대한 면접 조사가 규정돼 있지만 지난 1980년대부터 이 같은 요건은 사실상 면제돼왔다. 이 같은 변경은 도널
최근 연구 결과에 따르면 50세 미만 성인에게서 나타나는 배변 후 직장 출혈은 대장암 발병 위험을 크게 높인다. 대장내시경 검사 결과, 출혈 증상이 있는 환자의 대장암 발병률이 높게 나타났으며, 가족력 없이도 발병 가능성이 존재한다. 건강한 식단, 꾸준한 운동, 금연은 대장암 예방에 필수적이며, 증상 발생 시 즉각적인 검사가 중요하다.
신체활동·번아웃 연관성 비교직장인 8천명 건강검진 자료강북삼성병원 연구팀 분석 직장인이 하루 25분 이상의 중강도 운동과 가벼운 활동을 병행하면 ‘번아웃’ 위험을 크게 줄일 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 강북삼성병원은 전상원·조성준·김은수 정신건강의학과 교수 연구팀이 2020~2022년 이 병원에서 직장건강검진을 받은 7,973명을 대상으로 신체활동과 번아웃 유병률의 연관성을 비교한 결과 이 같이 나타났다고 8일 밝혔다. 번아웃은 장기간에 걸쳐 지속된 스트레스로 인해 발생하는 정신적, 신체적, 감정적 탈진 상태다.
불안심리에 ‘자리 지키기’코로나 ‘잡 호핑’과 대조AI 발전·자동화도 요인경력 정체 등 문제점도 “그냥 지금 직장 있을래” 최근 미 전국 노동시장이 신규 채용이 급감하는 등 불안정하고 악화되는 국면으로 접어들면서 근로자들 사이에서 새로운 현상이 나타나고 있다. 월스트릿저널(WSJ)과 뉴스위크 등 언론들에 따르면 최근 ‘잡 허깅’(Job Hugging) 경향, 즉 불만족스럽더라도 현재 직장을 떠나지 않고 버티는 현상이 확산되고 있다. 이는 코로나19 팬데믹 이후 ‘잡 호핑’(Job Hopping·이직을 통한 연봉 상승
중간소득 6만2천달러전년 대비 4.8% 줄어 물가인상에도 불구하고 미국 직 장인들의 연봉이 작년보다 줄어든 것으로 나타났다.연방노동부가 발표한 올해 1분기 보고서에 따르면 전국 직장인들의 중간 소득(median salary)은 연봉 6만2,088달러(주급 1,194달 러, 월급 5,174달러)로 전년 대비 4.8% 줄었다.성별로 구분하면 남성은 주급 1,307달러, 여성은 1,096달러로 여 성이 남성에 비해 16% 정도 적었으며 특히 아시안 여성은 20%나 덜 받는 것으로 나타났다.연령별로는 45~54세가 7만1,5
프랑스 보건장관이 수면 질을 높이기 위한 방안 중 하나로 직장 내 낮잠을 권장했다. 야니크 뇌데르 장관은 22일 ‘질 좋은 수면 촉진’을 위한 부처 간 로드맵을 발표하며 “직장에서든 학교에서든 낮잠을 자는 것에 대해 매우 긍정적으로 생각한다”고 밝혔다고 라디오프랑스앵포가 전했다. 뇌데르 장관은 “어린이에게 이런 휴식 시간을 보장하는 건 매우 중요하며 이는 기업에서도 마찬가지”라고 설명했다. 이어 “보건부가 고용주에게 구체적인 권고 사항을 제시하진 않겠지만 이미 많은 기업이 자발적으로 시행하고 있는 것처럼 직원들이 쪽잠을 잘 수
최선호 보험전문인 많은 사람들이 65세가 되어 메디케어 가입 자격을 갖추게 되면, 기존에 다니던 직장에서 제공하는 의료보험과 메디케어 사이에서 어떤 선택을 해야 하는지 혼란스러워한다. 특히 최근에는 은퇴를 미루고 65세 이후에도 계속 일하면서 직장 의료보험을 유지하는 경우가 많아졌다. 이때 자주 묻는 질문 중 하나가 "직장의료보험을 갖고 있으면서 메디케어 어드밴티지(Medicare Advantage)에 가입하면 어떻게 되나?"이다. 이 질문에 대한 답은 경우에 따라 달라지며, 각자의 상황에 맞게 신중한 판단이 필요하다.우선 기
사무직 40%·기술직 절반기업들 도입·사용 권유 캠퍼스 등 교육계에 이어 미국 직장에서 챗GPT 등 인공지능(AI)을 활용하는 빈도가 두 배 가까이 폭발적으로 증가한 것으로 나타났다. AI가 단순히 보조 수단을 넘어 직장 내 업무의 필수 엔진이 되가고 있는 것을 상징적으로 보여준다는 분석이다. 여론조사 기관 갤럽에 따르면 “지난 2년 동안 1년에 AI를 몇 번 이상 활용했다”고 답한 근로자의 비율이 21%에서 40%로 두 배 가량 증가했다. 갤럽이 지난 2023년 직장 내 AI 활용과 관련한 첫 조사를 시행한 이후 일주일에
스트레스란 말은 처음에는 물리학이나 공학 분야에서 물체에 가해지는 압력이나 압박과 같은 물리적인 힘에 사용되었지만, 지금은 압박감·긴장과 같은 정신적인 요인까지 개념이 확장됐다. 우리가 직장을 다니는 이유는 월급을 통해 생계를 유지하고, 일에 대한 성과와 진급을 통해 자아실현의 기회를 주기 때문이다. 어느 회사 소속이라는 사회적 소속감도 주지만, 직장은 동시에 스트레스의 주요 원인이 되기도 한다. 직장과 관련한 스트레스는 크게 업무와 대인관계에서 발생한다. 업무와 관련한 대표적인 스트레스는 업무의 과중함이나 업무를 잘 해야
원격근무 등 대화 부족“지속적인 피드백 중요” 직장에서의 직원 참여도가 10년 만에 최저 수준으로 떨어진 것으로 나타났다. 회사 내 조직 개편이 빠르게 이뤄지고 있는 상황에서 하이브리드 근무 등 업무형태의 변화로 직원들 간 유대관계가 급속도로 느슨해 지고 있는 것으로 분석된다. 28일 여론조사 기관 갤럽에 따르면 직장에서의 직원 참여도는 10년 만의 최저 수준인 31%까지 추락했다. 직원 참여도는 지난 2020년 36%로 정점을 찍은 후 지속적인 하락세를 보이고 있다. 특히 35세 미만의 젊은 근로자들과 금융, 보험,
최선호 보험전문인 '한직장'씨는 요즘 아침마다 우편함을 열 때 느끼는 게 있다. “아이고, 또 메디케어 우편이네.” 생일이 다가오니 정부며 보험사며 여기저기서 메디케어 관련 서류가 쏟아졌다. “이제 메디케어 신청할 나이가 됐나 보지?” 그런데 '한직장' 씨는 여전히 풀타임으로 일하고 있었고, 회사에서 제공하는 그룹 건강보험을 받고 있었다. “내가 직장 보험도 있는데 굳이 메디케어까지 해야 하나?” 이게 요즘 '한직장' 씨의 가장 큰 고민이었다.자, 이쯤에서 많은 분들이 궁금해하시는 그 질문. 65세가 되어도 직장 보험이
강북삼성병원 정신건강 연구팀직장인 1만2천명 데이터 분석 성별과 연령을 불문하고 직장인 우울증에 가장 큰 영향을 미치는 요인 1위는 ‘직장 스트레스’라는 연구 결과가 나왔다. 전상원·조성준 강북삼성병원 정신건강의학과 교수와 문지완 성균관대 의학 박사과정 연구팀은 2020년 4월부터 2022년 11월까지 강북삼성병원 기업정신건강연구소에서 정신건강 검진을 받은 19∼65세 직장인 1만2541명을 분석한 결과 이러한 사실을 확인했다고 26일 밝혔다. 연구팀은 피험자들을 대상으로 직장 문제·가족관계·대인관계·건강 문제·금전
쿠팡플레이 시리즈 '직장인들'/쿠팡플레이 제공 개그맨 신동엽과 코미디 쇼 'SNL 코리아' 제작진이 뭉쳐 회사를 배경으로 한 새로운 코미디 시리즈를 선보인다.쿠팡플레이는 다음 달 22일 오피스 코미디 '직장인들'을 공개한다고 24일 밝혔다.'직장인들'은 DY기획이라는 중소 광고 회사에서 대표 신동엽과 김민교, 이수지, 김원훈, 지예은, 현봉식, 차정원, 심자윤 등이 그려내는 오피스 생존기를 담았다.'SNL 코리아'의 안상휘 PD가 기획을 맡고 김민, 강내리 PD가 메인 연출을 담당했다.'SNL 코리아' 속 코너인
컴퓨터월드 선정 전국 25위 애틀랜타 아동병원 (Children’s Healthcare of Atlanta)이 IT 분야 최고의 직장 중 한 곳으로 선정됐다.IT분야 평가업체 컴퓨터 월드는 최근 전국의 기업체 중 직원수 100명 이상에 5명 이상의 IT분야 직원이 근무하는 기업들을 대상으로 IT 분야 최고의 직장 순위를 매겨 그 결과를 발표했다.컴퓨터 월드는 이번 평가를 위해 다양성과 형평성,포용성, IT부서 이직률과 성장도, 원격근무정책, 복리후생 그리고 전문성 개발 기회 등에 대한 설문조사를 실시해 점수화했다.평
포브스 조사···코스코 2위 델타항공이 조지아에서 근로자들이 가장 일하기 좋은 직장이라는 평가를 받았다.포브스지는13일 직원 500명 이상의 회사에서 일하고 있는 160만명의 근로자들을 대상으로 실시한 일하기 좋은 직장에 대한 설문조사 결과를 발표했다.포브스에 따르면 조지아에서 일하기 좋은 직장 1위에는 델타항공이 선정됐다.이어 코스코와 애플, 구글, 마이크로소프트사가 2위부터 5위까지 이름을 올렸다.이밖에 애틀랜타 아동 헬스케어가 8위, 조지아 파워 모회사인 서던 컴퍼니가 10위로 평가됐다. 또 조지아 패시픽 13위
미국에서 60대 은행원이 자신이 회사 업무용 책상에 앉은 채 사망했으나, 회사와 동료들이 그 사실을 나흘 뒤에나 알아채 충격을 주고 있다.지난달 31일 CNN 방송에 따르면, 지난 20일 애리조나주 템피의 웰스파고 사무실 3층에서 여성 직원 데니스 프루돔(60)이 숨진 채 발견됐다.그는 칸막이로 가려진 자신의 업무 책상 앞에 앉아 있었다. 그는 나흘 전이던 지난 16일 금요일 오전 7시 회사에 출근했다. 출입 기록에서는 그가 출근 이후 건물을 나가거나 다시 들어온 흔적이 없었다.회사는 주말 동안 프루돔이 사망했다는
스마트폰 감옥서 벗어나려면평소 사용 습관 살핀 뒤 진단스마트폰 디톡스·알림 변경직장 문화 이해·안 보이는 곳에 직장에서 스마트폰을 잘못 사용하면 부정적 인상을 받기 쉽다. 평소 사용 습관을 진단해 문제가 있다면 고치도록 노력해야 한다. [로이터] 스마트폰 감옥에 갇혀 사는 사람이 많다. 스마트폰이 신체의 일부가 돼 항상 휴대하지 않으면 불안감에서 벗어나기 힘들다. 이메일이나 알림이 오면 강박적으로 화면을 클릭하고 쉴 때도 스마트폰에서 눈을 떼지 못한다. 스마트폰 남용이 개인의 생활에도 영향을 미치지만, 직장에서
이직률 10년 만에 최고 노동시장의 이직률이 관련 조사가 시작된 이래 10년 만에 가장 높은 수준을 기록했다는 설문조사 결과가 나왔다. 뉴욕 연방준비은행(연은)이 19일 공개한 ‘SCE 노동시장 설문조사’ 보고서에 따르면 향후 4개월 이내에 실업 상태에 놓일 것으로 예상한다는 응답 비중은 올해 7월 기준 4.4%로 1년 전(3.9%)보다 0.5%포인트 올랐다. 이는 관련 조사가 시작된 2014년 7월 이후 가장 높은 수치라고 뉴욕 연은은 설명했다. 향후 4개월 내 새로운 취업 제안을 받을 것으로 기대하는 응답 비중도 작년
기술발전·AI 상시 연결9 to 5 아닌 24시간 근로9 to 5 아닌 24시간 근로 셔윈은 유력 경제 전문지 ‘포천’(Fortune)이 선정한 500대 기업 중 한 곳에 다닌다. 그는 새벽 5시에 전화로 일을 시작하고, 아이를 학교에 보낸 후에 다시 일한다. 퇴근 후에는 저녁을 준비하고, 아이들 숙제를 감독한다. 애들을 재운 뒤에는 자정까지 회사 일을 한다. 애 둘을 키우는 이혼남인 그는 그렇게 주당 70시간을 노동한다. 만성질환인 심장병을 앓아 휴식과 운동이 절실하지만 해가 갈수록 경쟁이 치열해지는 일터에서 버티려면