코로나19 사태 이후 미국에 여러 세대 만에 가장 거대한 규모로 이민자가 유입되며 인구가 증가하고 노동력 구성이 달라지고 있다. 월스트리트저널(WSJ)은 2021년 초부터 지난달까지 약 930만명이 미국으로 순유입됐다고 의회예산국(CBD) 추정치를 인용해서 보도했다. 이는 지난 10년간 규모와 거의 같으며, 지난 4년치의 3배가 넘는다. 이에 따라 미국 인구 증가율이 연 1.2%에 육박해서 1990년대 초 이후 가장 높은 수준이 됐다. CBD 추산에 따르면 이민자가 없었다면 미국 인구 증가율은 0.2%에 그치고 2040년께부터는
“미 경제 회복에 중요 역할” 이민자들이 최근 미국내 노동력 성장의 50%를 차지하며 코로나19 팬데믹 사태 이후 미국 경제 회복에 중요한 역할을 하고 있다는 분석이 나왔다. 경제정책연구소(EPI)가 최근 발표한 분석보고서에 따르면 지난 2023년 1월부터 2024년 1울 사이 1년 간 미국내 노동시장의 성장 가운데 이민자가 차지하는 비중이 약 50%에 달한 것으로 나타났다.노스이스턴 스테이트대의 산차리 고쉬 교수는 이와 관련 “이민자들은 낮은 임금을 받으면서도 더욱 열심히 일하며 팬데믹 이후의 일자리 공백을 메꾸는 역할을 했
공급부문 개선·인플레 억제, 성장·물가 토끼 모두 잡아‘골디락스’ 상태 진입 가능 미국 경제가 노동시장 참여자가 늘고 생산성이 향상되는 등 공급 측면 부문의 개선으로 연착륙 가능성이 한층 높아졌다는 분석이다. [로이터]미국 경제가 연착륙 희망을 갖게 된 이면에는 노동시장 참여자가 늘고 생산성이 향상된 데 따른 공급 측면의 증가가 톡톡히 역할을 했다고 월스트릿저널(WSJ)이 19일 보도했다. 강한 성장세가 물가 상승을 견인할 것이라는 우려에도 불구하고 공급 증가가 인플레이션을 낮추고 결국 중앙
지난해 18.1%…코로나19 이후 베이비붐 세대 조기 은퇴 빈자리 채워 노동력 부족 현상이 계속되고 있는 미국에서 외국 출신 노동력의 비율이 27년 만에 최고치를 기록한 것으로 나타났다.월스트리트저널(WSJ)은 22일 노동부 통계를 인용해 외국에서 출생한 노동자의 비율이 2021년 17.4%에서 지난해 18.1%로 상승했다고 보도했다.이는 1996년 이후 최고 기록이다. 지난해 미국에서 고용됐거나, 일자리를 찾고 있는 외국 출신 노동자의 수는 2천980만 명으로 전년에 비해 180만 명 증가했다. 지난해
고용시장에서 수요가 공급을 초과하는 현상이 계속되면서 미성년 노동에 대한 규제를 완화하려는 움직임이 확산하고 있다. 월스트릿저널(WSJ)은 10일 아칸소주가 최근 미성년 노동에 대한 규제를 완화했다고 보도했다. 기존 법률에 따르면 아칸소에서는 16세 이하 미성년자를 고용하려면 고용주가 미성년자의 근무시간 등의 세부계획과 함께 미성년자 부모의 서명을 주정부에 제출해야 했다. 그러나 아칸소 주의회는 이 같은 허가 취득 절차를 폐지하는 내용의 법안을 통과시켰고, 세라 허커비 샌더스 아칸소 주지사는 서명 절차를 거쳐 법률을 선포했다
갤럽 여론조사공화 성향 71%“규제 강화” 민주 성향 19%“이민 반대” 노동력 부족 문제를 해결하기 위해서는 보다 많은 이민자 유입이 절실하지만 미국의 여론은 이를 반대하는 것으로 나타났다.지난달 전국 성인 1,000명을 대상으로 실시한 갤럽 여론조사에 따르면 공화당 성향의 응답자 가운데 71%는 지금의 이민정책에 만족하지 않고 규제를 더욱 강화해야 한다고 답했다. 이는 2021년 40%, 2022년 69%에 이어 꾸준히 증가하고 있다. 민주당 성향의 응답자 가운데에도 19%가 이민에 반대한다고 답해 2021년
NYT “팬데믹 후 베이비부머 세대 은퇴 빨라져 미국 내 조기 은퇴 추세 등으로 구인난이 악화된 가운데 전문가들은 더 많은 이민자를 들여 노동시장을 회복시킬 필요가 있다고 지적하고 있다. [로이터]코로나19 팬데믹 후 베이비붐 세대 은퇴가 빨라져 노동력 부족이 심화하면서, 그간 인플레이션 억제에 주력해온 미국 정책당국의 고민이 커지고 있다고 뉴욕타임스(NYT)가 27일 보도했다. 노후 재정을 위해 은퇴를 미뤘던 과거 대공황 이후 시기 고령 노동자들과 달리 최근 65세를 넘긴 많은 베이비붐 세대가
전·현 직원 발언 보도…경찰, 앨라배마 주정부에 사건 통보현대차·자회사 "연방법·주법 준수…불법 고용 사실무근" 현대자동차의 부품 제조 자회사인 스마트의 앨라배마주 루번 공장과 환영 표지판현대자동차의 미국 부품 제조 자회사가 앨라배마주 공장에서 10대 미성년자의 노동력을 불법적으로 활용했다고 로이터 통신이 22일 보도했다.통신은 앨라배마주 경찰과 현대차 부품 자회사인 '스마트'(SMART)의 전·현직 직원들 발언을 인용해 이같이 전했다.보도에 따르면 과테말라 출신의 15살, 14살, 12살 이민자 3남매는 올해
이민 노동자 유입 감소로 연 100만→25만명대로↓ 미국 인구·노동력 증가의 견인차인 이주 노동자가 감소하면서 미국의 노동력 부족 현상이 더욱 심해지고 있다고 월스트릿저널(WSJ)이 보도했다. 이에 따르면 금융위기 직후인 2009년부터 수년간 연간 100만 명 정도의 이민자가 미국에 들어왔지만, 2020년 하반기∼2021년 상반기 12개월간 이민자 수는 24만7,000명으로 급감했다. 이는 코로나19 대유행 직전인 2019년 이민자 수의 절반 수준이며 2016년과 비교하면 4분의 1에도 못 미친다. 미국 이민자
2022년 말 실업률 3.5% 심각한 노동력 부족과 채용에 어려움을 촉진시킬 것이다.전반적인 임금 상승률은 내년에도 강세를 유지할 것으로 보인다. 특히 신규 채용과 블루칼라 및 육체 서비스 직종에 종사하는 근로자의 경우 그렇다. 동시에 인플레이션이 둔화될 기미가 보이지 않아 기존 근로자의 생활비 인상 요구가 증가할 것으로 예상된다.인플레이션과 신규 고용을 유치하기 위해 고용주가 지난 10년이래 가장 빠르게 직원의 급여를 인상하는 방향으로 유도할 것이다. ■재택 근무의 영향이 예상보다 클 수 있음오미크론
이민자 교육기회 확대, 외국학위 취득 인정 미국 전역의 노동력 부족이 팬데믹 이후 경제 회복의 걸림돌이 되고 있다. 조지아에서도 전례 없는 노동력 부족 상황이 지속되는 가운데 조지아 의원들이 초당적으로 모임을 갖고 이민자들의 노동 시장 장벽 문제와 조지아 경제 기여 방안에 대해 논의했다. 웨스 캔트렐(공화, 우드스탁)의원이 이끄는 ‘글로벌 인재 극대화 혁신’을 위한 조지아 주하원 연구위원회는 2021년 3번째 입법회의를 갖고, 기업 리더들과 이민자권익단체들로부터 외국태생 조지아 주민들의
파업 늘고 조합설립 ‘활발’ 기업들이 구인난에 시달리면서 노동자들의 힘이 세지고 있다. 임금 인상을 요구하며 파업에 나서거나 새로 노조를 결성하려는 움직임도 활발하다. 18일 월스트리트저널(WSJ) 등에 따르면 코넬대 노사관계대학원 집계 결과 올해 미국 내 178개 회사에서 파업이 발생했다. 농기계와 중장비를 만드는 존디어 근로자 1만명이 지난 14일부터 파업에 돌입했고, 시리얼 브랜드로 유명한 켈로그 노동자 1,400명도 파업을 벌이고 있다. 대형 의료기관 카이저 직원 3만1,000명이 소속된 노조도 투표를 통해 파업을
미국의 합법이민 규모가 4년 연속 지속적으로 감소해 내년까지 오바마 행정부 시절에 비해 합법이민 규모가 절반 수준으로 감소하고 이로 인해 미국 경제는 침체와 노동력 부족에 시달리게 될 것이라는 분석이 나왔다.22일 경제전문지 포브스지는 미국정책재단(NFAP)의 보고서를 인용해 이같이 전망하고 트럼프 행정부의 합법이민 축소시도가 앞으로도 계속될 것이라고 보도했다.NFAP는 보고서에서 오는 2021년 미국의 합법이민 규모는 60만1,660명이 될 것으로 예상했다. 이는 오바마 대통령 임기 말인 지난 2016년 118만3
뉴욕출신 제인 김 SF 시의원‘잡스 오브 더 퓨쳐 펀드’ 전개 뉴욕시 출신 제인 김(사진) 샌프란시스코 시의원이 제4차 산업혁명으로 인한 자동화 및 로봇에 근로 소득세를 징수하는 방법을 연구하기 위한 기금모금 운동 ‘잡스 오브 더 퓨쳐 펀드’(Jobs of the Future Fund) 프로젝트를 전개하고 있다. 김 의원은 1일 “자동화로 인하여 현존 직업 중 약 47%가 기계로 대체될 전망이기 때문에 로봇이나 알고리즘 및 자동화로 인간 실업률이 급증할 것”이라며 “인간 노동력을 대체하는 자동화
기업들에 임금인상 압력으로 작용연방준비제도 경기부양 축소 전망 <솔트레이크시티> 스테파니 파파스와 그녀의 남자 형제들은 다음 날 배달을 내세우며 경제가 급속 성장하고 있는 이 지역에서 지붕자재 공급업체를 시작했다. 하지만 최근 이들은 일부 고객들에게 다음 날 배달은 불가능하다고 말해야 하는 상황이 됐다. 루퍼스 서플라이라는 이들의 회사는 유타 전역에 걸려 28명의 운전자들을 고용하고 있다. 그러나 파파스는 지붕널과 타일 수요 때문에 최소한 15명의 운전자를 더 고용해야 하는 상황이 됐다고 말한다. 올 초 이
업종·기업규모 구별 없이 늘어… 취약층 배제로 불평등 심화도세계의 많은 젊은이가 ‘울며 겨자 먹기’식으로 무급 인턴에 내몰리고 있다. 일자리를 구하기가 갈수록 어려워지는 가운데 인턴 경험은 취업에 필수로 자리 잡아가고 있기 때문이다.덩달아 무급 인턴제는 세계적으로 하나의 규범이 되면서 업종이나 기업의 규모를 가리지 않고 확산하며 젊은이들을 착취하고 있다. 특히 일부 취약층에는 이같은 무급 인턴 체험이 ‘사치’라는 주장마저 나오면서 이 제도는 사회적 불평등을 심화하고 있다는 비판에 휩싸여 있다.▦정규직 대신 인턴제도 악용최근