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불안심리에 ‘자리 지키기’코로나 ‘잡 호핑’과 대조AI 발전·자동화도 요인경력 정체 등 문제점도 “그냥 지금 직장 있을래” 최근 미 전국 노동시장이 신규 채용이 급감하는 등 불안정하고 악화되는 국면으로 접어들면서 근로자들 사이에서 새로운 현상이 나타나고 있다. 월스트릿저널(WSJ)과 뉴스위크 등 언론들에 따르면 최근 ‘잡 허깅’(Job Hugging) 경향, 즉 불만족스럽더라도 현재 직장을 떠나지 않고 버티는 현상이 확산되고 있다. 이는 코로나19 팬데믹 이후 ‘잡 호핑’(Job Hopping·이직을 통한 연봉 상승
중간소득 6만2천달러전년 대비 4.8% 줄어 물가인상에도 불구하고 미국 직 장인들의 연봉이 작년보다 줄어든 것으로 나타났다.연방노동부가 발표한 올해 1분기 보고서에 따르면 전국 직장인들의 중간 소득(median salary)은 연봉 6만2,088달러(주급 1,194달 러, 월급 5,174달러)로 전년 대비 4.8% 줄었다.성별로 구분하면 남성은 주급 1,307달러, 여성은 1,096달러로 여 성이 남성에 비해 16% 정도 적었으며 특히 아시안 여성은 20%나 덜 받는 것으로 나타났다.연령별로는 45~54세가 7만1,5
쿠팡플레이 시리즈 '직장인들'/쿠팡플레이 제공 개그맨 신동엽과 코미디 쇼 'SNL 코리아' 제작진이 뭉쳐 회사를 배경으로 한 새로운 코미디 시리즈를 선보인다.쿠팡플레이는 다음 달 22일 오피스 코미디 '직장인들'을 공개한다고 24일 밝혔다.'직장인들'은 DY기획이라는 중소 광고 회사에서 대표 신동엽과 김민교, 이수지, 김원훈, 지예은, 현봉식, 차정원, 심자윤 등이 그려내는 오피스 생존기를 담았다.'SNL 코리아'의 안상휘 PD가 기획을 맡고 김민, 강내리 PD가 메인 연출을 담당했다.'SNL 코리아' 속 코너인
해고 면담 찍어 올리고 '공개 구직'도…"나만의 일 아냐"테크기업 '칼바람' 여파…영상 화제되자 일자리 제안받기도틱톡에 올라온 해고 영상 썸네일들[(왼쪽부터) 틱톡 jewishmillennial· joni_ray 계정 캡처. 재판매 및 DB 금지] "여러분은 곧 제가 잘리는 모습을 보게 될 것입니다."미국 테크 기업들이 새해 들어서도 연이은 구조조정을 단행하고 있는 가운데 일자리를 잃은 몇몇 직장인들이 자신이 해고 당하는 장면을 틱톡(TikTok) 등 소셜미디어(SNS)에 올리고 있다고 미 일간 뉴욕타임스(NYT)가 30
50개주 중 3분의 2 이상 의료·기호용 합법화 따라 양성율 25년만에 최고치 의료용 마리화나. [로이터]마리화나 양성 판정을 받은 미국의 직장인이 25년 만에 최고 수준으로 뛰어올랐다. 월스트릿저널(WSJ)은 18일 지난해 미국 각 기업에서 직원 600만명을 대상으로 실시한 약물 조사에서 마리화나 양성판정 비율이 4.3%로 나타났다고 보도했다. 이는 1997년 이래 최고 기록이다. 마리화나의 경우 수주 전에 사용한 것까지 검출이 되기 때문에 양성판정을 받았다고 하더라도 직장에서
감원 우려·원격근무도 해고 확산에 스트레스 미국에서 정보기술(IT) 업계 등을 중심으로 감원 바람이 부는 가운데 직장인의 46%가 감원 우려 등으로 정해진 휴가를 모두 쓰지 못하는 것으로 조사됐다. 지난달 30일 블룸버그 통신에 따르면 여론조사 기관 퓨리서치가 미국 근로자 5,902명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 48%가 “주어진 휴가를 모두 쓴다”고 답한 데 비해 46%는 “주어진 휴가보다 적게 쉰다”고 답했다. 휴가를 모두 쓰지 못한 이들은 그 이유로(복수 응답) ‘모두 필요하지 않아서’(52%), ‘뒤
■ 일과 건강 - 커피가 위와 장에 미치는 영향커피는 위산 증가시켜 속쓰림 유발 가능하지만강력한 보호막 가진 위, 커피에 손상되지 않아 아침에 아무 것도 먹지 않은 상태에서 커피를 마시면 위벽이 손상된다는데, 사실인가? 아침에 갓 내린 커피 한 잔을 즐기는 것은 많은 사람들에게 하루를 시작하는 너무나 중요한 의식이다. 그러나 공복에 커피를 마시면 위장에 해롭다는 생각, 또는 일부 소셜미디어에서 주장하는 것처럼 팽만감, 여드름, 탈모, 불안증, 갑상선 문제, 고통스러운 생리 등의 문제를 야기할 수 있다는 생각이 근거
“최소한으로만 일할래…” 틱톡서 시작해 SNS 확산한 틱톡 사용자가 지난달 올린‘조용한 사직’ 게시물.소셜미디어(SNS)에 탄생한 ‘조용한 사직’(Quiet quitting)이라는 신조어가 청년 세대를 중심으로 큰 화제가 되고 있다. 이를 직역하면 ‘직장을 그만둔다’는 뜻이지만, 실제로는 ‘직장에서 최소한의 일을 하겠다’는 의미를 담고 있다. 25일 워싱턴포스트(WP), 더힐 등 언론에 따르면 미국의 20대 엔지니어 자이들 플린은 지난달 25일 틱톡에서 이 신조어를 소개했다. 그는 “최근 ‘조용한 사직’
12년 만에 3~4배 폭등1인 평균 연 1,300달러미국 성인 절반 이상이“의료비 부담,치료 미뤄”직장 등을 통해 건강보험 혜택을 보고 있는 가정도 날로 치솟고 있는 건강보험 디덕터블 부담 때문에 의료비 지출이 늘면서 중산층들까지 가정 경제에 위기를 느끼고 있다고 2일 LA타임스가 보도했다.신문은 지난 12년간 직장보험의 연간 디덕터블이 약 3~4배로 급증해 현재 근로자가 부담하는 평균 디덕터블이 1,300달러에 달한다고 밝혔다. LA타임스는 치솟는 의료비에 비해 미국인들의 저축량은 이를 따라잡지 못하고 있다며 미국인 10명 중 4
개스값·점심값 다 폭등, 한 끼에 15~20달러나 치솟은 물가에 회사로 복귀한 직장인들이 점심값과 개스비를 내는데 큰 부담을 느끼고 있다. [로이터]팬데믹 완화로 재택근무를 끝내고 사무실로 복귀한 직장인들이 물가 급등에 울상을 짓고 있다. 우크라이나 사태로 폭등한 개스비는 물론이고 매일 끼니를 때워야 하는 점심값도 급등해 지갑이 가벼워졌기 때문이다. 9일 CNBC 등 다수 주요 외신에 따르면 미국에서 대다수 기업들의 직원들이 사무실로 복귀하고 있다. 당장 재택근무를 전원 매일 출근으로 바꾸는 것
■월렛허브 주별 스트레스 조사조지아 전국51개 지역 중 22위직장부문 스트레스 크게 악화 조지아 주민들의 스트레스 수준이 작년보다 조금 개선 됐지만 여전히 심각한 것으로 조사됐다.최근 재정전문 웹사이트 '월렛허브'가 전국 주별 스트레스 수준을 분석해 발표한 자료에 따르면 워싱턴 D.C 및 50개주 가운데 조지아주는 스트레스 수준이 15위로 심각한 지역이라는 분석 자료가 나왔다.월렛허브는 직장 스트레스, 재정 스트레스, 가정 스트레스, 건강과 안전 관련 스트레스 등 4개 항목에 걸쳐 모두 38개 세부 지표를 사용해
백신 접종 확대 속에 기업들 유급휴가 축소 코로나19 변이인 오미크론의 급속한 확산에 따라 미국 직장인들이 건강과 급여 중 하나를 선택하도록 내몰리고 있다고 AP통신이 9일 보도했다. 전염병 대유행 초기 유급 병가를 도입한 기업들이 이를 축소하고 있는 데다 노동력 부족 현상 심화로 인해 출근에 대한 압박이 커지고 있다는 것이다. 대니얼 슈나이더 하버드대 교수는 노동력 부족은 출근한 이들에게 더 많은 업무를 부과하기 때문에 아파도 병가를 주저하게 만든다며 이를 ‘악순환’이라고 불렀다. 특히 이런 현상은 저소득 시간제 근로자
직장인 10명 중 7명이 소셜 네트워킹 서비스(SNS)에 피로감을 느낀다는 조사결과가 나왔다.평생교육 전문기업 휴넷은 직장인 821명을 대상으로 설문조사를 한 결과 응답자의 69.4%가 SNS에 대해 피로감을 느끼고 있다고 답했다고 30일 밝혔다.피로감을 느끼는 이유는 ‘원하지 않는 내용이 많이 보여서’(27.7%)와 ‘광고, 마케팅이 너무 잦아서’(26.1%)라는 이유가 많았다. 이어 ‘업무와 사생활의 경계가 모호해져서’(15.8%), ‘시간을 많이 소비하게 돼서’(14.6%), ‘사생활이 노출돼서’(8.6%), ‘상사 및 동료와
직업 행복도 성취를 위한 설교·프로그램 운영 원해 교회를 통해 원만한 직장 생활에 도움을 받는 교인이 많은 것으로 조사됐다. [로이터]지난해 코로나 팬데믹의 여파로 소중한 직장을 잃은 사람이 많다. 직장은 누구에게는 생활에 필요한 소득을 얻는 원천이지만 누구에게는 삶의 의미를 느끼게 해주는 중요한 수단이기도 하다. 기독교계 여론 조사 기관 ‘바나그룹’(Barna Group)이 미국인의 직업 행복도에 대해 조사했는데 지역 교회가 직업 행복도 성취를 위한 설교나 프로그램을 실시해 주기 바란다는 의견도 나왔다.
코로나19 팬데믹이 진정 국면에 접어들면서 재택근무와 사무실 복귀를 두고 선택의 기로에 서있는 기업과 근로자들이 하이브리드 근무제를 선호한다는 조사결과가 나왔다. 코로나19로 인해 ‘일’과 ‘직장’의 개념(DNA)이 바뀌면서 직원들은 출퇴근과 집에서 파트타임으로 일하기를 허용하는 하이브리드 근무제를 필요로 하고 업무 환경의 변화를 원할 경우 노트북을 들고 거실에서 서재로 이동하는 것을 효과적으로 생각한다고 19일 USA투데이가 보도했다. 이 신문은 해리스 여론조사가 지난 14~16일 성인 2,063명을 대상
배달된 신선한 재료조리법 따라 간편하게시간절약·건강식 인기간편하게 조리해 먹을 수 있는 밀키트(Meal-Kit)가 바쁜 한인 직장인 중심으로 각광받고 있다.오렌지카운티 부에나팍에 거주하는 한인 장모씨는 일주일에 두 번씩 밀키트 제품을 스마트폰으로 주문하고 있다. LA 다운타운으로 매일 출퇴근을 하고 있는 장씨는 그동안 대부분의 끼니를 외식을 하거나 마이크로웨이브에 데우기만 하면 되는 인스턴트 식품들을 구매해 때우곤 했다. 하지만 이같은 생활이 계속해서 반복되자 건강이 염려됐던 장씨는 해결책으로 6개월 전부터 밀키트 제품을