경찰 극단적 선택으로 결론내고 사건 종결 지난 4일 스와니의 한 카이로프랙틱 클리닉에서 사망한 한인 여성의 사인은 극단적 선택인 것으로 확인됐다.사건 당일 스와니 갤러리아몰(아씨마켓 몰) 외곽 건물 인근에 많은 경찰차가 출동해 본지에 무슨 일이 일어났는지에 대한 문의가 쇄도하기도 했다. 본지가 입수한 사건 보고서에 따르면 카이로프랙틱 직원들은 오전 8시 50분경 클리닉에 도착해 문을 열고 들어간 직후 마사지 직원 윤모(57세)씨가 목을 매 극단적 선택을 한 것을 목격했다.신고를 받고 출동한 경찰관은 목을 맨 로프를 끊고 맥
WSJ, 전현직 직원 인터뷰 은행감독국 역할인 FDIC의 로고. [로이터]미국 은행 시스템의 안정성을 유지·감독하는 임무를 띤 연방예금보험공사(FDIC)에 남성 중심 문화가 팽배해 있고, 성희롱이 만연해 여성 직원들의 이탈을 불러일으키고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 13일 보도했다. 보도에 따르면 FDIC 샌프란시스코 사무소의 남성 책임자는 여직원을 포함한 직원들을 스트립 클럽에 모이게 했다. 덴버 사무소의 한 남성 책임자는 여직원과 성관계한 사실을 다른 직원들과 공유했고, 한 남성 선임 조
입막음으로 300만달러 제시 사내 여직원과의 불륜 사실이 알려진 미국 프로레슬링 기업 월드 레슬링 엔터테인먼트(WWE)의 최고경영자(CEO) 겸 이사회 의장 빈스 맥마흔(76)의 직무가 정지됐다. 월스트리트저널(WSJ)은 17일 WWE가 사내 불륜 사실에 대한 조사를 마칠 때까지 맥마흔이 CEO와 이사회 의장직에서 잠정적으로 물러나기로 했다고 밝혔다. WWE 이사회는 조사가 진행되는 기간 맥마흔의 딸인 스테파니가 CEO직을 대행하도록 결정했다. 앞서 맥마흔 CEO는 35세 연하인 여성 직원과 불륜을 저지른
외교부 감사 비위 확인대기상태서 본국 귀임 재외공관장들의 부적절한 처신이 연이어 도마에 오른 가운데 영사관 지원에 대한 성희롱 의혹으로 업무에서 배제됐던 권원직 시애틀 총영사가 결국 한국으로 귀임 발령을 받아 지난 1일 귀국했다. 권 총영사는 지난 5월 부하 여직원을 성희롱한 혐의로 업무에서 배제된 채 출근을 하지 않고 대기상태에서 근무를 해왔으며 징계를 기다려왔다. 외교부는 한국시간 2일자로 권 총영사에 대해 본부 ‘귀임’ 발령을 냈다고 밝혔다. ‘귀임’은 총영사직을 그만두도록 사실상 경질을 한 것이다.
구애 이메일 경영진 경고 빌 게이츠(사진·로이터) 마이크로소프트(MS) 창업자가 결혼 생활을 유지하던 14년 전 회사 여직원에게 구애하는 내용의 이메일을 보냈다가 경영진으로부터 ‘이메일을 그만 보내라’는 경고를 받은 사실이 뒤늦게 드러났다. 지난 5월 이혼 발표 후 과거 다른 여직원과의 불륜 사실이 폭로된 데 이어 또다시 부적절한 사내 관계가 도마 위에 오른 것이다. 18일 월스트릿저널(WSJ)에 따르면 지난 2008년 게이츠 당시 회장이 경영 일선에서 물러나기 직전 회사 측은 게이츠와 당시 중간 직급의 한 여성 직원이
20년 전 내연관계…게이츠 측 "작년 3월 이사 사퇴는 이번 일과 관련 없다"다른 여성 직원들에게도 "만나고 싶다" 접근 최근 이혼을 발표한 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 공동 창업자가 약 20년 전 사내 한 여성 직원과 부적절한 관계를 수년간 유지했다는 주장이 나왔다.16일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 MS 이사회는 2019년 말 자사 엔지니어로 근무하는 한 여성에게서 2000년부터 수년간 빌 게이츠와 성적인 관계를 맺어왔다고 폭로하는 편지를 접수했다.2019년은 멀린다가 변호사를 고용해 본격적으로 이혼을
LA 총영사관에서 국가정보원 소속 고위 공무원이 영사관의 계약직 직원을 강제 추행한 것으로 드러나 파문이 일고 있다. 특히 이같은 사건이 발생해 피해자가 경찰에 고소까지 했는데도 외교부는 사태를 파악조차 하지 못했으며, 해당 공무원은 한국으로 복귀 조치만 됐을 뿐 현재까지 징계조치도 이뤄지지 않은 것으로 나타났다. 6일 LA 총영사관 측에 따르면 지난 6월 LA 총영사관 고충상담원에게 한 계약직 직원이 자신의 상사로부터 강제 추행을 당했다는 신고를 하며 그에 대한 처벌을 요구한 것으로 드러났다.
60대 한인 치과원장이 20대 여직원을 성추행한 혐의로 민사소송이 제기됐다.퀸즈 민사법원에 2일 접수된 소장에 따르면 퀸즈 소재 B치과에서 근무했던 한인 여성 D(23)모씨는 지난 6월14일 치과를 운영하는 J(61)모 원장으로부터 성추행과 강제 신체접촉 등으로 고통을 받았다며 소송을 제기했다.D씨는 소장에서 사건 당일 오후 1시40분께 J원장이 D씨가 거부 의사를 밝혔음에도 어깨를 시작으로 팔과 허리, 엉덩이 윗부분까지 강제적으로 마사지를 했다고 주장하고 있다.D씨가 마사지를 그만하라며 자리를 박차고 일어나자 J원장은 강제로 다시
라그랜지 대원 아메리카경찰,용의자 공개수배해라그랜지 소재 한인 차량부품 기업인 대원 아메리카 여직원을 직장까지 찾아와 폭행하고 납치한 후 성폭행까지 한 남성이 수배됐다.라그랜지 경찰은 로데릭 윌리엄스(40, 사진)를 강간 및 가중폭력, 납치 혐의로 수배했다.경찰에 따르면 윌리엄스는 대원 아메리카 사업장에 찾아와 칼로 여직원을 위협해 끌고 나갔으며, 트룹카운티의 다른 장소에서 이 직원을 성폭행했다는 혐의를 받고 있다.이 여성은 한 때 윌리엄스와 데이트를 한 적이 있는 것으로 알려졌다.경찰은 윌리엄스의 소재를 아는 사람은 911 혹은
사무실 여종업원과 외식 중 음료에 약물을 타 정신을 잃게 만들고 성폭력을 시도한 귀넷 변호사가 지난 4일 경찰에 체포됐다.귀넷 경찰에 따르면 앤소니 밴 존슨 변호사의 통역요원으로 일하던 피해 여성은 치근 존슨과 일과 후 식사를 하러 한 식당으로 향했다. 이 여성은 음료를 주문하고 화장실에 잠시 다녀왔다. 돌아와 보니 이미 음료는 식탁 위에 놓여져 있었고, 음료수 컵 밑바닥에 가루를 발견했지만 그녀는 녹지 않은 소금이라고 여겼다. 이 여성은 음료수를 다 마셨고, 수 시간이 지나 깨어날 때까지 무슨 일이 일어났는지
출장 중 숙소서 껴안으려여직원 항의사표·간부징계미국과 한국의 각계에서 여성들이 성희롱이나 성추행 피해를 폭로하는 ‘미투’ 파문이 확산돼 온 가운데, LA 한인 은행권에서도 한인 은행 간부가 출장 중에 같이 간 여성 직원을 껴안으려 한 사건으로 인해 이 여직원이 은행에 사표를 내고 해당 간부는 징계를 받은 사례가 최근 발생한 것으로 확인됐다.한인 은행권에 따르면 지난달 태평양은행의 간부 A씨가 여성 직원 B씨와 텍사스 지역으로 출장을 갔다가 일을 마치고 함께 술자리를 가진 뒤 호텔에 돌아왔는데, 호텔에서 A씨가 B씨를 껴안으려 하는
자신 집으로 불러 추행세무사측, “모두거짓명예훼손 소송 준비중”뉴저지 유명 한인 세무사가 여직원을 성추행했다는 이유로 소송을 당했다.24일 데일리 뉴스에 따르면 김모(뉴저지 레오니아 거주)씨는 지난 1월 맨하탄에서 세무사무소를 운영 중인 최모씨가 자신을 집으로 데려가 신체를 만지는 등의 성추행을 했다며 지난 22일 뉴욕주 맨하탄지법에 소송을 제기했다.김씨는 소장에서 최 세무사가 올해 1월부터 주 3일 최씨의 사무실에서 직원으로 근무해온 김씨를 수퍼보울(프로 미식축구 결승전) 경기일과 밸런타인데이 등과 같은 날에 자신의 집으로 초대해
에티오피아 주재 간부한국 고위 외교관의 또 다시 성추문에 휘말려 외교관들의 도덕적 해이가 도마에 올랐다. 한국 외교부는 12일 에티오피아 주재 한국 대사관 여직원이 함께 근무하던 간부급 외교관으로부터 성폭행 당했다는 신고를 접수 받고 조사에 착수했다.외교부는“10일 영사콜센터를 통해 신고가 접수됐다”며 “신고자 측 진술이 설득력이 있다고 보고 가해 혐의자를 국내로 소환한 상태”라고 밝혔다. 피해자에 따르면 에티오피아 한국대사관에 근무하는 간부급 외교관 A씨는 행정직원 B씨와 이달 8일(현지시간) 와인 3병을 곁들여 식사를
‘하이힐 거부’로 해고된 여성“말도 안돼” 지난해 의회 청원15만명 지지서명 등 불만 쇄도‘드레스코드’ 손질 기폭제 될듯회사가 여직원에게 하이힐을 신고 근무해야한다고 강요하는 것은 여성을 차별하는 불법행위라고 영국의회의 보고서가 결론지었다. 지난 25일 발표된 의회 청원위원회와 여성 및 평등위원회가 공동으로 조사해 발표한 이 보고서는 그러나 이 같은 ‘차별적’ 드레스코드가 여전히 만연되어 있는 것이 현실이라고 지적했다.발단은 지난해 런던 금융가의 한 회사에 임시직 리셉셔니스트로 취직한 니콜라 소프가 굽이 이 납작한 플랫 슈즈를 신고