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미국 연방정부가 예산안 합의 실패로 셧다운에 돌입하며 항공·교통 혼란, 국립공원 폐쇄, 복지 서비스 지연, 건강보험료 급등 등 다양한 분야에 걸쳐 영향이 예상된다. 특히 TSA 인력 부족으로 공항 운영에 차질이 생기고, 국립공원 방문객 불편이 커지는 동시에 오바마케어 가입자의 보험료 부담이 커질 수 있다. 연방정부 조달 계약에 의존하는 한인 운영 중소업체들도 불확실성에 놓인 상황으로, 한인사회 전반에 걸쳐 경제적 타격이 우려된다. 전문가들은 이번 사태가 과거 셧다운보다 심각한 후폭풍을 불러올 수 있다고 전망하며 조속한 예산안 합의를
코로나19가 확산되는 어려운 환경에서 사업자 및 기업이 꼭 알아야 할 ‘고용주 노동법’에 대한 세미나가 LA 총영사관과 잡코리아USA, PACE(아태지역 경제컨소시엄) 공동주최로 23일 열렸다. 이날 줌 화상회의로 열린 세미나에서 ‘팬데믹 고용주가 알아야 5가지’라는 주제로 해고 및 휴직, 직원 안전 수칙과 방침, 새로운 유급병가, 임금 지급, 직장 내 확진자 발생시 대처방법 등에 대해 피셔앤필립스 노동법 전문 박수영 변호사가 강의했다. 다음은 내용요약. ■직원휴고 및 휴직코로나19사태로 인해 직원을 해고하거나 휴직시
풀턴 재산세 파동 여파로15일 내 고지서 발송돼야애틀랜티시 교육청이 산하 전 직원들을 대상으로 강제 무급 휴가를 시행할 위기에 처했다. 교육청 예산의 절대적 비중을 차지고 있는 풀턴 카운티 재산세 파동(본지 10월 18일 및 27일 기사 참조) 여파다.메리아 카스타펜 애틀랜타시 교육감은 지난 달 30일 산하 기관 및 학부모들에게 보낸 이메일을 통해 “ 풀턴 카운티 재산세 파동이 해결되지 않을 경우 전 직원 혹은 일부 직원들을 상대로 강제 무급 휴가를 시행하게 될 수도 있다”고 말했다. 풀턴 카운티 재산세 문제가 조속히 해