연방하원, 사회복지예산 최종안에 포함…성사 주목연방정부 차원 첫 추진 연간 최대 4주간의 유급 휴가를 제공하는 연방정부 차원의 유급휴가제 도입 방안이 연방하원 표결을 앞두고 있는 사회복지 예산안에 최종 포함돼 성사 여부가 주목된다.연방하원 민주당 지도부가 지난 4일 공개한 1조8,500억 달러 규모의 사회복지예산안 최종안에 따르면 연방정부 차원에서 모든 근로자들에게 연간 최대 4주까지 유급으로 병가나 가족휴가를 제공하는 조항이 담겼다. 이 조항에 따르면 약 2,000억달러를 투입해 오는 2024년부터 직장에서 유급으
연방 국세청(IRS)이 코로나 백신을 위해 직원에게 유급 보수를 제공하는 기업에게 세금 크레딧을 제공한다. 연방 재무부와 IRS는 21일 연방의회가 통과하고 조 바이든 대통령이 서명한 경기부양법안(ARP)에 포함된 직원 백신 크레딧 혜택의 세부 내용을 공개했다. 이에 따르면 크레딧 혜택은 직원 500명 이하 기업과 단체에 적용되며 예를 들어 백신을 맞는직원에게 하루 유급 보수를 지급했을 경우 이날 급여만큼 세금 크레딧을 받게 된다. 세금 크레딧은 고융주가 부담하는 메디케어 택스에 적용된다. 특히 세금 크레딧
내년 1월부터는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 직원 또는 직원 가족이 확진 판정을 받아도 유급 병가를 받지 못하게 됐다.인터넷매체 버즈피드 보도에 따르면 공화당 연방상원 원내대표 미치 맥코넬 의원이 코로나19 환자와 가족 등에게 의무 제공하도록 한 유급병가 연장에 반대하면서 지난 21일 통과된 9,000억달러 규모의 코로나19 경기부양책에서 포함되지 않았다. 민주당은 코로나19 확산세가 이어지고 있어 유급병가를 제공하는 규정을 연장하려고 했으나 공화당은 이 규정이 영구적으로 지속되는 것을 우려해 반대를 하고
“코로나19로 경영이 어려워져 직원을 해고하려 하는데…”신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 장기화하면서 실물 경제가 부진해지자 해고가 급증하고 있는 가운데 해고 시 주의하지 않으면 부당해고로 소송을 당할 수 있다는 지적이 제기되고 있다.한인 노동법 변호사들에 따르면 지난 주부터 직원 해고와 관련해 상담을 요청하는 한인 업주들의 문의가 급증하고 있는 것으로 나타났다. 노동법 변호사들에 따르면 보통 하루 1~2건 정도의 해고 관련 상담이 있었던 것에 비해 최근 들어 4~5건으로 껑충 늘어났다는 것이다.문제는
미 최대 미디어그룹인 컴캐스트가 도널드 트럼프 대통령의 반이민 정책과 관련한 반대 시위에 직원이 참가할 수 있도록 유급휴가를 제공하기로 했다. 트럼프 대통령의 반이민 정책에 대한 반대 시위가 미전역에서 이어지고, 포드사 등 미 대기업들도 ‘기업의 가치를 떨어뜨리는 일’이라며 반대하고 나선 가운데 컴캐스트도 반이민 행정명령 반대 대열에 합류한 것이다.컴캐스트 존 데밍 대변인은 “우리 기업에도 반이민 행정명령으로 인해 피해가 우려되는 직원들이 있고 그들의 의견을 존중한다”며 이 같은 결정을 내리게 됐다고 전했다.한편 트럼프 대