옛 직장 승인 받아그대로 유지 가능롤오버시 60일내에이직을 하면 전 직장에서 제공하는 401(k)를 어떻게 해야 할지 결정해야 한다. 예전 직장에서 허락을 한다면 그대로 이전 직장에 둘 수도 있고 개인은퇴저축플랜인 IRA로 롤오버 시킬 수도 있다. 또 옮긴 직장에서 401(k)를 제공한다면 새 직장 401(k) 구좌로 모두 이체시킬 수도 있다. US 뉴스&월드리포트의 401(k) 롤오버 기본 상식을 정리했다. ■IRA 또는 새직장 401(k)로 이체예전 직장의 401(k) 밸런스를 개인은퇴저축플랜 IRA 또는 새로
세금보고 마감일까지 개설 절세혜택자산 운영방식은 전통 IRA와 유사자영업자나 소규모 비즈니스를 운영하는 소상인들도 은퇴를 대비한 저축 플랜을 개설 할 수 있다. 개인이 개설할 수 있는 IRA부터 직장 플랜인 401(k)이외에도 ‘SEP IRA’ ‘SIMPLE IRA’ ‘개인 또는 솔로 IRA’ ‘Keogh’ 등 매우 다양한 방법으로 업주와 종업원들을 위한 은퇴 플랜이 준비돼 있다. 물론 운영 방식이나 적립금 한계, 자격은 각 플랜마다 다르지만 대부분 세금 공제가 가능한 택스 베니핏 플랜들이다. 적립금은 세금 전 수입이고 찾아 쓸 때
근무하던 회사 관리하에 그냥 두어도 무방하지만인출시에는 페널티 소득세 폭탄 맞을수 있어 유의해야 직장 그만두거나 다른 곳으로 옮겼을 때 401(k)와 같은 직장제공 은퇴저축플랜을 어떻게 해야 할 것인가를 두고 고민해야 한다. 현재의 직장에 그대로 놓아 둬야 하는지 아니면 IRA와 같은 개인 은퇴 저축플랜으로 옮겨야 되는지를 결정해야 한다. ‘401(k) 롤오버’(rollover)는 세금 유예 은퇴 저축금을 한 구좌에서 다른 구좌로 옮길 때 사용하는 용어다. 직장을 옮겼을 수도 있고 또 직장을 그