▲고용주 제공 매칭펀드 최대한 이용
대부분 회사들이 종업원 은퇴 플랜 401(k)에 매칭형식으로 돈을 적립해 준다. 보통은 1대1 매칭으로 종업원 봉급의 3% 또는 그 이상을 해주는 곳도 있다. 만일 회사에서 이런 매칭을 해준다면 지체없이 최대한 받는다.
예를 들어 연간 세금전 수입으로 5만 달러의 봉급을 받는다면 회사에서 첫 1,500달러(5만달러의 3%)를 매칭해 준다고 가정하자. 물론 1대1 매칭이므로 종업원도 1,500달러를 적립해야 한다. 결국 1년에 3,000달러를 저축할 수 있다는 얘기다.
▲봉급에서 직접 투자
많은 사람들이 직장 은퇴 플랜에 법으로 정해진 최대 금액을 저축하려고 한다. 그런데 당장 봉급 수표에서 많은 돈이 빠져나가야 하므로 많은 사람들이 망설인다.
처음부터 한꺼번에 많은 돈을 빼내는 것 보다 단계적으로 조금씩 적립 비율을 높여가는 것이 좋다. 매 분기마다 1%씩 적립 비율을 늘려나가면서 가능한 최대 금액까지 적립하는 방법이다. 조금씩 적립금을 올리기 때문에 한꺼번에 많은 돈이 빠져나간다는 느낌을 받지 않을 것이다.
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